Im Bezirk Oberösterreich gibt es wichtige Neuigkeiten für Unternehmen, die Lehrlinge ausbilden. Wer im Juli oder August einen Lehrling in das nächste Lehrjahr wechselt oder dessen Lehrzeit endet, sollte unbedingt auf die Basisförderung achten. Diese Förderung kann je nach Lehrjahr bis zu drei monatliche Bruttolehrlingseinkommen umfassen und stellt eine enorme Unterstützung für Ausbildungsbetriebe dar.
Das Verfahren zur Beantragung dieser Förderung ist relativ unkompliziert. Die Unternehmen erhalten die vorausgefüllten Anträge automatisch sowohl in digitaler als auch in analoger Form von der Wirtschaftskammer Oberösterreich (WKOÖ). Sollte der Förderantrag nicht innerhalb von vier Wochen nach dem Wechsel des Lehrjahres oder dem Ende der Lehrzeit bei der Firma eingehen, ist es ratsam, schnellstmöglich Kontakt zu den Beratern des Referates Lehre.fördern der WKOÖ aufzunehmen. Das Versäumen dieser Frist kann dazu führen, dass Anträge, die zu spät eingereicht werden, aufgrund bundesweit geltender Vorgaben nicht ausbezahlt werden können. Es ist daher entscheidend, die Einreichfristen genau im Blick zu behalten.
Wichtige Informationen zur Antragstellung
Für eine einfache Handhabung steht das Lehre.fördern-Online-Service zur Verfügung. Nach der Anmeldung unter los.wko.at können Unternehmen das digitale Erfassungssystem für Förderungen nutzen. Dort erhalten sie nicht nur den vorausgefüllten Antrag für die Basisförderung, sondern auch für die Erwachsenenlehre sowie für eine erfolgreiche Lehrabschlussprüfung. Dies spart Zeit und vereinfacht den gesamten Prozess erheblich.
Beratungsangebot für Unternehmen
Unternehmer, die Fragen zur Lehrlingsausbildung oder zur Lehrbetriebsförderung haben, finden bei der WKOÖ kompetente Unterstützung. Laut Martin Ettinger, Obmann der WKO Gmunden, stehen erfahrene Berater bereit, um individuell und kostenlos bei einer Vielzahl von Anliegen zu helfen. Unternehmen können Termine vereinbaren, indem sie die Telefonnummer 05-90909-2010 anrufen oder eine E-Mail an lehre.foerdern@wkooe.at senden.
Diese Unterstützung ist besonders wichtig, um die Qualität der Ausbildung zu sichern und jungen Menschen eine Perspektive im Berufsleben zu bieten. Die Förderung trägt dazu bei, dass mehr Unternehmen bereit sind, Lehrlinge einzustellen und somit zur Fachkräftesicherung in der Region beizutragen.
