Am 2. September setzte eine Gruppe von 37 aufstrebenden Talenten den ersten Schritt in die Berufswelt bei der Energie AG in Gmunden. Diese frischen Gesichter beginnen ihre Lehrjahre in verschiedenen spannenden Bereichen, darunter Energietechnik, Metalltechnik und IT-Systemtechnik. Der Anstieg der Ausbildungsplätze von 24 auf 37 zeigt das Engagement des Unternehmens, die Anforderungen der Zukunft zu erfüllen und eine solide Basis für die Fachkräfte von morgen zu schaffen.
Leonhard Schitter, der CEO der Energie AG, betonte die Bedeutung der Lehrlingsausbildung in seinem Unternehmen: „Unsere Lehrlinge sind die Fach- und Führungskräfte von morgen, die uns auf unserem Weg in eine fossilfreie Energiezukunft inspirieren und begleiten“. Diese Vision spricht nicht nur für das Unternehmen selbst, sondern auch für die immer wichtiger werdenden Aspekte von Nachhaltigkeit und digitaler Transformation, die in den verschiedenen Ausbildungsberufen eine zentrale Rolle spielen.
Umfassende Ausbildung für die Zukunft
Die Ausbildung bei der Energie AG zielt darauf ab, den Lehrlingen nicht nur Fachwissen zu vermitteln, sondern sie auch umfassend auf das Berufsleben vorzubereiten. Matthias Pesendorfer, Leiter der Lehrwerkstätte in Gmunden, erklärte, dass das Unternehmen großen Wert auf die Kombination von Theorie und Praxis legt. „Wir nehmen uns Zeit und gehen auf die individuellen Entwicklungspotentiale unserer Lehrlinge ein“, so Pesendorfer. Dies fördert nicht nur das Lernen, sondern auch die persönliche Entwicklung der jungen Menschen.
Die Geschichte der Lehrlingsausbildung bei der Energie AG reicht mehr als 80 Jahre zurück, als die ersten Azubis in Gmunden ihre Ausbildung begannen. Seither hat sich viel verändert, und die Ausbildung hat sich zu einer umfassenden, praxisorientierten Initiative entwickelt, die sich an den modernen Anforderungen des Arbeitsmarktes orientiert. Dies schließt einen starken Fokus auf die Digitalisierung ein, was besonders für die IT-begeisterten Lehrlinge von Bedeutung ist.
Momentan befinden sich 102 Lehrlinge in der Ausbildung, von denen sieben Mädchen sind. Im eigenen Ausbildungszentrum wurden bis heute rund 1.500 Lehrlinge ausgebildet, was die Nachhaltigkeit und den Erfolg des Programms verdeutlicht. Etwa die Hälfte dieser ausgebildeten Fachkräfte ist heute noch im Unternehmen tätig und trägt zum Wachstum und zur Innovationskraft der Energie AG bei.
Mit dem Ziel, bis 2035 insgesamt mehr als 430 Fachkräfte auszubilden, geht das Unternehmen einen wichtigen Schritt in die Zukunft. Gerade in der Energiewirtschaft, die sich im Wandel befindet, ist eine fundierte Ausbildung unerlässlich, um den Herausforderungen der Zeit gewachsen zu sein.
