Die Sparkasse Pregarten-Unterweißenbach AG blickt in diesem Jahr auf eine beeindruckende Geschichte von 130 Jahren zurück. Im Rahmen eines Interviews mit der 17-jährigen Lehrlings-Redakteurin Sarah Klug äußerte sich Erik Freudenthaler, der gemeinsam mit Christoph Kreindl die Filialleitung innehat, über seine Erfahrungen und die Tradition des Unternehmens.
Freudenthaler, der seit 2010 Teil der Sparkasse ist, betont, wie wichtig ihm die Führungsrolle und das Coaching der jungen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind. Diese Leidenschaft für Teamarbeit und gezielte Förderung kommt nicht von ungefähr: Bereits als Kapitän seiner Fußballmannschaft hat er umfangreiche Erfahrungen in der Teamführung gesammelt. „Ich genieße es, junge Talente zu trainieren und ihnen auf ihrem Karriereweg zu helfen“, sagt Freudenthaler.
Berufliche Entwicklung und Elternschaft
Die Herausforderung, eine Führungsposition zu übernehmen, ist für Freudenthaler nicht nur eine zusätzliche Verantwortung, sondern auch eine Quelle großer Freude. „Ich arbeite gerne mit motivierten Personen und lege Wert auf ein positives Klima im Team,“ erklärt er. Diese positive Einstellung hilft ihm, auch die Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden.
Als frisch gebackener Vater genießt er die Zeit mit seinem Sohn Felix, der gerade die ersten Schritte macht. „Wenn ich nach einem langen Arbeitstag nach Hause komme, vergesse ich schnell den Stress. Mein Sohn bringt mir so viel Freude“, sagt er lächelnd. Zudem engagiert er sich weiterhin im Fußball und sorgt dafür, dass es ihm in seiner Freizeit nicht langweilig wird.
Die Ausbildung von Lehrlingen
Die Ausbildung neuer Talente liegt Freudenthaler besonders am Herzen. „Die Sparkasse Pregarten hat eine lange Tradition in der Lehrlingsausbildung. Viele unserer ehemaligen Lehrlinge sind nun im Betrieb tätig, was die Bindung zum Unternehmen stärkt“, erklärt er. Die Lehrlinge erhalten eine praxisnahe Ausbildung im Bankwesen, welche durch ein spezielles Ausbildungsprogramm ergänzt wird. Dies sorgt dafür, dass sie bestens auf ihre zukünftigen Aufgaben vorbereitet sind.
Freudenthaler betont, dass für ihn vor allem Freude und Motivation zu den wichtigsten Voraussetzungen gehören, die Lehrlinge mitbringen sollten. „Eine Begeisterung für den Beruf und der Wille zur Selbstentwicklung sind entscheidend, um in der Sparkasse erfolgreich zu sein“, merkt er an. Die enge Zusammenarbeit und der positive Austausch im Team seien ebenfalls zentral, um sowohl individuelle als auch gemeinschaftliche Ziele zu erreichen.
Das engagierte Serviceteam, mit dem Freudenthaler zusammenarbeitet, ist ein weiterer Grund für seine Begeisterung für den Job. „Die Zuverlässigkeit und die freundliche Art der Mitarbeiterinnen machen die Zusammenarbeit besonders angenehm“, hebt er hervor. Mit einem motivierten Team, das jeden Tag voller Freude zur Arbeit kommt, fühlt sich Freudenthaler bestens aufgestellt und schätzt die gemeinsame Zielverwirklichung.
