养老金领取者对她的前工作者的未经授权主张提出法律纠纷

养老金领取者对她的前工作者的未经授权主张提出法律纠纷

在上奥地利的布劳纳（Braunau），前雇主向退休雇员发出了令人惊讶且令人震惊的货币索赔。这项要求是在养老金之后不久出现的，总计超过500,000欧元。据该公司称，这名妇女在她多年的活动中，尤其是在外币交易领域的行为严重疏忽大意，从而对公司增加了重大损害。

员工妇女在这家公司工作了20多年，最近是商业董事和CFO，这意味着她负责许多财务利益，包括会计和控制。这些指控是基于以下假设：在她的工作的关键领域，她没有考虑必要的努力。

指控过失和高要求

雇主提出了两个具体的索赔：一方面，赔偿超过167,000欧元的赔偿要求，另一方面，预期损失超过400,000欧元的赔偿额进一步索赔。这些款项被视为赔偿可疑的损失，据说公司在妇女的决定和行动的基础上遭受了损失。

Oberösterreich劳工会议厅已将案件公开并提供了广泛的信息。有人指出，在这种情况下从工会和专业组织获得建议是多么重要，以了解其权利和主张。

养老金领取者的诉讼和新成功

司法步骤最终成为她对女人的优势。经过几次法院听证会后，该公司撤回了诉讼，发现原始索赔是不合理的。这意味着养老金领取者不仅免于可怕的主张，而且还可以在她的方向上获得成功的判决，其中还包括恢复后期索赔。

在此过程中，她在法庭上获得了超过142,000欧元的金额。这一发展说明了法律支持在劳动法事务中的重要性，尤其是在涉及高额方面。

在有关这种情况的补充声明中，强调这样的案件在当今的工作世界中一次又一次地发生。注意到，始终检查其最终帐户是重要的预防是有意义的。劳动商会恰当地说：“此法律案件证明最好始终从工会或劳工会议厅中获得最终声明。”

随着公司撤回诉讼和养老金领取者的随后司法成功，很明显，一个人可以并且也应与毫无根据的索赔一起使用。 。。