Pensionist får juridisk tvist mod uautoriserede påstande om hendes ex-arbejder

Pensionist får juridisk tvist mod uautoriserede påstande om hendes ex-arbejder

I Braunau, Øvre Østrig, har en tidligere arbejdsgiver sendt en overraskende og alarmerende monetær påstand til en pensioneret medarbejder. Dette krav kommer kort efter dens pension og udgør en sum på over 500.000 euro. Ifølge virksomheden handlede kvinden groft uagtsom i løbet af sine mange års aktivitet, især inden for transaktioner i fremmed valuta og tilføjede derved betydelige skader på virksomheden.

Medarbejderkvinden arbejdede i dette selskab i over 20 år, senest som kommerciel direktør og CFO, hvilket betød, at hun var ansvarlig for mange økonomiske interesser, herunder regnskab og kontrol. Påstandene er baseret på antagelsen om, at hun i et afgørende område af sit arbejde ikke overvejede den nødvendige flid.

påstand om uagtsomhed og høje krav

Arbejdsgiveren fremsatte to specifikke krav: på den ene side et krav om erstatning på over 167.000 euro og på den anden side et yderligere krav på forventede pristab på mere end 400.000 euro. Disse beløb blev set som kompensation for mistanke om tab, som virksomheden siges at have lidt i sin funktion på grundlag af beslutninger og handlinger fra kvinden.

Oberösterreich Chamber of Labor har offentliggjort sagen og givet omfattende oplysninger. Det blev påpeget, hvor vigtigt det er at få råd fra fagforeninger og professionelle organisationer i sådanne situationer for at finde ud af om hans rettigheder og påstande.

retssag og ny succes for pensionisten

Det retlige skridt blev i sidste ende hendes fordel for kvinden. Efter adskillige retsminister trak virksomheden sin retssag tilbage og fandt, at de oprindelige påstande var uberettigede. Dette betød, at pensionisten ikke kun var fritaget for den forfærdelige påstand, men også var i stand til at få en vellykket dom i hendes retning, som også omfattede inddrivelse af sene påstande.

I løbet af dette modtog hun et beløb på over 142.000 euro i retten. Denne udvikling illustrerer vigtigheden af ​​juridisk støtte i arbejdsretlige spørgsmål, især når det kommer til høje beløb.

I en komplementær erklæring om situationen blev det understreget, at sager som dette opstår igen og igen i dagens arbejdsverden. Den note, at det giver mening at altid have kontrolleret sine endelige konti, blev nævnt som vigtig forebyggelse. Arbejdskammeret har passende anbragt dette: "Denne juridiske sag er et bevis på, at det er bedst at altid have din endelige erklæring fra Unionen eller Labor of Labour."

Med tilbagetrækningen af ​​retssagen fra selskabet og den efterfølgende retlige succes for pensionisten bliver det klart, at man kan og bør også bruges mod ubegrundede påstande. meget