Baumit pagodina lojālus darbiniekus: 1 285 gadi kvalitātes dienestā
Nesen ģimenes biznesā Baumit, kur tika pagodināti īpašs notikums, kur tika pagodināti gari darbinieki. Svinīgā ceremonijā tika atzīts iespaidīgais kopējais 1285 gadu darba skaits, ko darbaspēks laika gaitā ir nodrošinājis uzņēmumam. Tas nav tikai skaitlis, bet arī lojalitātes un apņemšanās pazīme, ko daudzi darbinieki ir parādījuši daudzu gadu laikā.
Pasākums notika svētku apstākļos, uzņēmuma dibinātājiem un vadītājiem bija izdevība izteikt pateicību darbiniekiem. Vairāki ilgtermiņa darbinieki tika pieminēti pēc vārda un tika piešķirti par viņu nopelniem par uzņēmuma panākumiem. Šādi apbalvojumi ir svarīgi, lai veicinātu darbaspēka saliedētību un parādītu atzinību, ka visi paveiktā darba uztvere.
gods par nopelniem
Darbinieku apbalvojumu tradīcija Baumit ir neatņemama korporatīvās kultūras sastāvdaļa. Izceļot darbinieku pakalpojumus, viņi stiprina viņu motivāciju un lojalitāti. To var redzēt arī laikā, kad daudzi darbinieki ir palikuši uzticīgi uzņēmumam. Liela loma ir arī emocionālajai saiknei ar uzņēmumu; Daudzi darbinieki stingri identificējas ar uzņēmuma vērtībām un mērķiem.
Laikā, kad daudzās nozarēs svārstības ir augstas, ir ievērojams, cik daudz darbinieku uzturas uzņēmumā desmit gadus vai pat vairākas desmitgades. Šī stabilitāte nodrošina ne tikai pieredzējušus speciālistus, bet arī pozitīvu korporatīvo kultūru.
Šādas svinības atgādina faktu, ka to ieguldījums tiek novērtēts un ka tie ir daļa no lielākas kopienas. Tā ir cieņas pazīme, kurai ir liela nozīme mūsdienu, ātri pārvietojošajā darba pasaulē.
.sidebar {
width: 300px;
min-width:300px;
position: sticky;
top: 0;
align-self: flex-start;
}
.contentwrapper {
display: flex ;
gap: 20px;
overflow-wrap: anywhere;
}
@media (max-width:768px){
.contentwrapper {
flex-direction: column;
}
.sidebar{display:none;}
}
.sidebar_sharing {
display: flex;
justify-content: space-between;
}
.sidebar_sharing a {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .95rem;
transform: none;
border-radius: 5px;
display: inline-block;
text-decoration: none;
color:#333;
display: inline-flex;
justify-content: space-between;
}
.sidebar_sharing a:hover {
background-color: #333;
color:#fff;
}
.sidebar_box {
padding: 15px;
margin-bottom: 20px;
box-shadow: 0 2px 5px rgba(0, 0, 0, .1);
border-radius: 5px;
margin-top: 20px;
}
a.social__item {
color: black;
}
.translate-dropdown {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
display: inline-block;
text-decoration: none;
color: #333;
margin-bottom: 8px;
}
.translate-dropdown {
position: relative;
display: inline-flex;
align-items: center;
width: 100%;
justify-content: space-between;
height: 36px;
}
.translate-dropdown label {
margin-right: 10px;
color: #000;
font-size: .95rem;
}
.article-meta {
gap:0 !important;
}
.author-label, .modified-label, .published-label, modified-label {
font-weight: 300 !important;
}
.date_autor_sidebar {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
text-decoration: none;
color: #333;
display: flex;
justify-content: space-between;
margin-bottom: 8px;
}
.sidebar_autor {
background: #333;
border-radius: 4px;
color: #fff;
padding: 0px 5px;
font-size: .95rem;
}
time.sidebar_time, .translateSelectlabel, sidebar_time {
margin-top: 2px;
color:#000;
font-style:normal;
font-size:.95rem;
}
.sidebar_updated_time {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
text-decoration: none;
color: #333;
display: flex;
justify-content: space-between;
margin-bottom: 8px;
}
time.sidebar_updated_time_inner {
background: #333;
border-radius: 4px;
color: #fff;;
padding: 2px 6px;
}
.translate-dropdown .translate {
color: #fff; !important;
background-color: #333;
}
.translate-dropdown .translate:hover {
color: #fff; !important;
background-color: #b20e10 !important;
}
.share-button svg, .translate-dropdown .translate svg {
fill: #fff;
}
span.modified-label {
margin-top: 2px;
color: #000;
font-size: .95rem;
font-weight: normal !important;
}
.ad_sidebar{
padding:0;
border: none;
}
.ad_leaderboard {
margin-top: 10px;
margin-bottom: 10px;
}
.pdf_sidebar:hover {
background: #b20e10;
}
span.sidebar_time {
font-size: .95rem;
margin-top: 3px;
color: #000;
}
table.wp-block-table {
white-space: normal;
}
input {padding: 8px;width: 200px;border: 1px solid #ddd;border-radius: 5px;}
.comments { margin-top: 30px; }
.comments ul { list-style: none; padding: 0; }
.comments li { border-bottom: 1px solid #ddd; padding: 10px 0; }
.comment-form { margin-top: 15px; display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; }
.comment-form textarea { width: 100%; padding: 8px; border: 1px solid #ddd; border-radius: 5px;}
.comment-form button { align-self: flex-start; background: #333; color:#fff; border:0; padding:8px 15px; border-radius:5px; cursor:pointer; }
.comment-form button:hover { background: #b20e10; }
Kommentare (0)