Baumit austab lojaalseid töötajaid: 1285 aastat kvaliteedi teenimisel
Hiljuti toimus pereettevõtte Baumit, kus autasustati pereettevõtte Baumit. Pidulikul tseremoonial tunnustati muljetavaldavat 1 285 -aastast töötamist, mille tööjõud on aja jooksul ettevõttele pakkunud. See pole mitte ainult arv, vaid ka märk lojaalsusest ja pühendumusest, mida paljud töötajad on paljude aastate jooksul näidanud.
Üritus toimus pidulikus keskkonnas, kusjuures ettevõtte asutajad ja juhid kasutasid võimalust töötajatele tänu avaldada. Mitmeid pikaajalisi töötajaid mainiti nimega ja autasustati nende edukuse eest. Sellised autasud on olulised, et edendada tööjõu ühtekuuluvust ja näidata tunnustust, mida kõik tehtud töö tajuvad.
au eeliste eest
Töötajate aumärkide traditsioon Baumitis on korporatiivkultuuri lahutamatu osa. Töötajate teenuste esiletoomisega tugevdavad nad oma motivatsiooni ja lojaalsust. Seda saab näha ka aastate jooksul, mil paljud töötajad on ettevõttele truuks jäänud. Ka emotsionaalne side ettevõttega mängib suurt rolli; Paljud töötajad samastuvad kindlalt ettevõtte väärtuste ja eesmärkidega.
ajal, mil kõikumine on paljudes tööstusharudes kõrge, on tähelepanuväärne, kui palju töötajaid viibis ettevõttes kümme aastat või isegi mitu aastakümmet. See stabiilsus ei taga mitte ainult kogenud spetsialiste, vaid ka positiivset korporatiivkultuuri.
Sellised pidustused meenutavad tõsiasja, et nende panust hinnatakse ja et nad on osa suuremast kogukonnast. See on austuse märk, millel on tänapäeva kiire töömaailmas suur tähtsus.
.sidebar {
width: 300px;
min-width:300px;
position: sticky;
top: 0;
align-self: flex-start;
}
.contentwrapper {
display: flex ;
gap: 20px;
overflow-wrap: anywhere;
}
@media (max-width:768px){
.contentwrapper {
flex-direction: column;
}
.sidebar{display:none;}
}
.sidebar_sharing {
display: flex;
justify-content: space-between;
}
.sidebar_sharing a {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .95rem;
transform: none;
border-radius: 5px;
display: inline-block;
text-decoration: none;
color:#333;
display: inline-flex;
justify-content: space-between;
}
.sidebar_sharing a:hover {
background-color: #333;
color:#fff;
}
.sidebar_box {
padding: 15px;
margin-bottom: 20px;
box-shadow: 0 2px 5px rgba(0, 0, 0, .1);
border-radius: 5px;
margin-top: 20px;
}
a.social__item {
color: black;
}
.translate-dropdown {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
display: inline-block;
text-decoration: none;
color: #333;
margin-bottom: 8px;
}
.translate-dropdown {
position: relative;
display: inline-flex;
align-items: center;
width: 100%;
justify-content: space-between;
height: 36px;
}
.translate-dropdown label {
margin-right: 10px;
color: #000;
font-size: .95rem;
}
.article-meta {
gap:0 !important;
}
.author-label, .modified-label, .published-label, modified-label {
font-weight: 300 !important;
}
.date_autor_sidebar {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
text-decoration: none;
color: #333;
display: flex;
justify-content: space-between;
margin-bottom: 8px;
}
.sidebar_autor {
background: #333;
border-radius: 4px;
color: #fff;
padding: 0px 5px;
font-size: .95rem;
}
time.sidebar_time, .translateSelectlabel, sidebar_time {
margin-top: 2px;
color:#000;
font-style:normal;
font-size:.95rem;
}
.sidebar_updated_time {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
text-decoration: none;
color: #333;
display: flex;
justify-content: space-between;
margin-bottom: 8px;
}
time.sidebar_updated_time_inner {
background: #333;
border-radius: 4px;
color: #fff;;
padding: 2px 6px;
}
.translate-dropdown .translate {
color: #fff; !important;
background-color: #333;
}
.translate-dropdown .translate:hover {
color: #fff; !important;
background-color: #b20e10 !important;
}
.share-button svg, .translate-dropdown .translate svg {
fill: #fff;
}
span.modified-label {
margin-top: 2px;
color: #000;
font-size: .95rem;
font-weight: normal !important;
}
.ad_sidebar{
padding:0;
border: none;
}
.ad_leaderboard {
margin-top: 10px;
margin-bottom: 10px;
}
.pdf_sidebar:hover {
background: #b20e10;
}
span.sidebar_time {
font-size: .95rem;
margin-top: 3px;
color: #000;
}
table.wp-block-table {
white-space: normal;
}
input {padding: 8px;width: 200px;border: 1px solid #ddd;border-radius: 5px;}
.comments { margin-top: 30px; }
.comments ul { list-style: none; padding: 0; }
.comments li { border-bottom: 1px solid #ddd; padding: 10px 0; }
.comment-form { margin-top: 15px; display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; }
.comment-form textarea { width: 100%; padding: 8px; border: 1px solid #ddd; border-radius: 5px;}
.comment-form button { align-self: flex-start; background: #333; color:#fff; border:0; padding:8px 15px; border-radius:5px; cursor:pointer; }
.comment-form button:hover { background: #b20e10; }
Kommentare (0)