Zero Project: Priložnosti za invalide na trgu dela

Zero Project: Priložnosti za invalide na trgu dela

n och Vedno primanjkuje invalidov v mnogih podjetjih. Dialog četrtega Zero Project Company v St. Pölten želi ozavestiti zaposlovanje te skupine ljudi. "Zaposlovanje invalidov ni dobrodelno dejanje, ampak ekonomsko in družbeno vredna odločitev," pojasnjuje soorganizator Martin Essl.

V Avstriji le približno 25 odstotkov podjetij sodeluje z invalidi. Čeprav zakon določa, da morajo podjetja vsaj ponuditi to zaposlitev, zaradi praktičnega izvajanja pogosto ne uspe. Potrebe invalidov v mnogih mestih niso dovolj upoštevane. Oktobra oktobra je bilo približno 2580 invalidov v AMS Spodnji Avstriji registriranih kot brezposelni, kar poudarja nujnost dialoga o integraciji na trg dela.

raznoliki udeleženci in izmenjava

Številni predstavniki različnih območij so se zbrali v dialogu, vključno z državno svetnico Susanne Rosenkranz in članico članice Florian Krumböck. Cilj je bil razviti konkretne ideje in pristope za izboljšanje razmer na trgu dela za invalide. Organizatorji, vključno z MAG People in Arbeit GmbH v sodelovanju s fundacijo ESL, želijo zgraditi mrežo, ki podpira in motivira za vključitev.

ESL in drugi udeleženci so poudarili pomen zmanjšanja predsodkov in pokazali, da so invalidi dragoceni zaposleni. "Ne gre samo za sledenje zakonov, ampak tudi za ustvarjanje podpornega okolja," dodaja ESL.

Ta pobuda ni le korak k družbeni odgovornosti, ampak tudi priložnost, da podjetja izkoristijo raznoliko delovno silo. Zaposlovanje invalidov lahko v delovni proces vnese sveže perspektive in spretnosti, kar omogoča povečanje inovativne moči in učinkovitosti.

Za več informacij o tej temi in podrobnosti o korporativnem dialogu so nadaljnji članki na