Nulles projekts: iespējas cilvēkiem ar invaliditāti darba tirgū

Nulles projekts: iespējas cilvēkiem ar invaliditāti darba tirgū

n och vienmēr trūkst iekļaušanas cilvēkiem ar invaliditāti daudzos uzņēmumos. Ceturtais nulles projekta uzņēmuma dialogs Sentpöltenā mērķis ir palielināt izpratni par šīs cilvēku grupas nodarbinātību. "Cilvēku ar invaliditāti izmantošana nav labdarības akts, bet gan ekonomiski un sociāli vērtīgs lēmums," skaidro līdzorganizators Martins Esssl.

Austrijā tikai aptuveni 25 procenti uzņēmumu strādā ar cilvēkiem ar invaliditāti. Lai arī likums nosaka, ka uzņēmumiem vismaz jāpiedāvā šī nodarbinātība, tas bieži neizdodas praktiskās ieviešanas dēļ. Cilvēku ar invaliditāti vajadzības daudzās vietās netiek pietiekami ņemtas vērā. Pagājušā gada oktobrī AMS Lower Austrijā aptuveni 2580 cilvēki ar invaliditāti tika reģistrēti kā bezdarbnieki, kas uzsver dialoga steidzamību par integrāciju darba tirgū.

Dažādi dalībnieki un apmaiņa

Dialogā sanāca daudzi dažādu apgabalu pārstāvji, tostarp štata padomes locekle Sūzena Rozenkranza un locekle Florian Krumböck. Mērķis bija attīstīt konkrētas idejas un pieejas, lai uzlabotu darba tirgus situāciju cilvēkiem ar invaliditāti. Organizatori, tostarp Mag People un Arbeit GmbH sadarbībā ar ESSL fondu, vēlas izveidot tīklu, kas atbalsta un motivēja rīkoties iekļaujošā veidā.

EssL un citi dalībnieki uzsvēra aizspriedumu samazināšanas nozīmi un parādot, ka cilvēki ar invaliditāti ir vērtīgi darbinieki. "Tas ir ne tikai ievērot likumus, bet arī par atbalsta vides radīšanu," piebilst Essl.

Šī iniciatīva ir ne tikai solis uz sociālo atbildību, bet arī iespēja uzņēmumiem gūt labumu no daudzveidīga darbaspēka. Cilvēku ar invaliditāti izmantošana darba procesā var ienest svaigas perspektīvas un prasmes, kas ļauj palielināties novatoriskai stiprībai un efektivitātei.

Lai iegūtu papildinformāciju par šo tēmu un sīkāku informāciju par korporatīvo dialogu, turpmāki raksti ir par Menschen-missen-men- bargain-mehake-m-arbeitsmarkt-s-bare-bargain noreferererererererer "wwww.noen.