Nollaprojekti: Vammaisten mahdollisuudet työmarkkinoilla
Nollaprojekti: Vammaisten mahdollisuudet työmarkkinoilla
n och Aina puuttuu vammaisille monissa yrityksissä. Neljäs nolla projektiyrityksen vuoropuhelu St. Pöltenissä pyrkii lisäämään tietoisuutta tämän ihmisryhmän työllisyydestä. "Vammaisten palkkaaminen ei ole hyväntekeväisyysjärjestö, vaan taloudellisesti ja sosiaalisesti kannattava päätös", selittää järjestäjä Martin Essl.
Itävallassa vain noin 25 prosenttia yrityksistä työskentelee vammaisten kanssa. Vaikka laissa säädetään, että yritysten on tarjottava ainakin tämä työllisyys, se epäonnistuu usein käytännön toteutuksen vuoksi. Vammaisten tarpeita ei oteta riittävästi huomioon monissa paikoissa. Viime lokakuussa noin 2 580 vammaista henkilöä AMS: n alemmassa Itävallassa rekisteröitiin työttömiksi, mikä korostaa työmarkkinoille integraatiota koskevan vuoropuhelun kiireellisyyttä.
monipuoliset osallistujat ja vaihto
Lukuisat eri alueiden edustajat kokoontuivat vuoropuheluun, mukaan lukien valtionvaltuutettu Susanne Rosenkranz ja jäsen Florian Krumböckin jäsen. Tavoitteena oli kehittää konkreettisia ideoita ja lähestymistapoja vammaisten työmarkkinatilanteen parantamiseksi. Järjestäjät, mukaan lukien Mag People ja Arbeit GmbH yhteistyössä ESSL -säätiön kanssa, haluavat rakentaa verkon, joka tukee ja motivoi toimimaan osallistavasti.
essl ja muut osallistujat korostivat ennakkoluulojen vähentämisen tärkeyttä ja osoittavat, että vammaiset ovat arvokkaita työntekijöitä. "Kyse ei ole pelkästään lakien seuraamisesta, vaan myös tukevan ympäristön luomisesta", lisää ESSL.
Tämä aloite ei ole vain askel kohti sosiaalista vastuuta, vaan myös mahdollisuus yrityksille hyötyä monipuolisesta työvoimasta. Vammaisten työllisyys voi tuoda tuoreita näkökulmia ja taitoja työprosessiin, mikä mahdollistaa innovatiivisen voiman ja tehokkuuden lisääntymisen.
Lisätietoja tästä aiheesta ja yksityiskohdista yrityksen vuoropuhelusta, lisäartikkelit ovat Menschen-missen-men- mehr-mehake-am-arbeitsmart-s--bare-bargain foreferer "> www.noen.
Kommentare (0)