Nullprojekt: puuetega inimeste võimalused tööturul

Nullprojekt: puuetega inimeste võimalused tööturul

n och, paljudes ettevõtetes on puuetega inimestele alati kaasamine. St. Pöltenites asuva neljanda nullprojekti ettevõtte dialoogi eesmärk on tõsta teadlikkust selle inimrühma tööhõivest. "Puuetega inimeste töölevõtmine ei ole heategevus, vaid majanduslikult ja sotsiaalselt väärt otsus," selgitab kaaskorraldaja Martin Essl.

Austrias teeb puuetega inimestega koostööd vaid umbes 25 protsenti ettevõtetest. Ehkki seadus näeb ette, et ettevõtted peavad vähemalt seda tööhõivet pakkuma, ebaõnnestub see sageli praktilise rakendamise tõttu. Puuetega inimeste vajadusi ei võeta paljudes kohtades piisavalt arvesse. Eelmise aasta oktoobris registreeriti AMS -i madalama Austrias umbes 2580 puuetega inimest töötuks, mis rõhutab tööturule integreerimise dialoogi kiireloomulisust.

mitmekesised osalejad ja vahetus

Dialoogis said kokku arvukalt erinevate piirkondade esindajaid, sealhulgas riigiametnik Susanne Rosenkranz ja liige Florian Krumböck. Selle eesmärk oli välja töötada konkreetsed ideed ja lähenemisviisid puuetega inimeste tööturu olukorra parandamiseks. Korraldajad, sealhulgas Mag People ja Arbeit GmbH koostöös ESSL -i fondiga, soovivad luua võrgu, mis toetab ja motiveeriks tegutsema kaasavas.

Essl ja teised osalejad rõhutasid eelarvamuste vähendamise olulisust ja näitavad, et puuetega inimesed on väärtuslikud töötajad. "See ei tähenda ainult seaduste järgimist, vaid ka toetava keskkonna loomist," lisab Essl.

See algatus pole mitte ainult samm sotsiaalse vastutuse poole, vaid ka võimalus ettevõtetele mitmekesisest tööjõust kasu saada. Puuetega inimeste tööhõive võib tööprotsessi tuua värskeid vaatenurki ja oskusi, mis võimaldab uuenduslikku jõudu ja tõhusust suureneda.

Selle teema kohta lisateabe saamiseks ja ettevõtte dialoogi üksikasjad on täiendavaid artikleid Menschen-Missen-men- Mehr-Mehake-am-arbeits --s- --Bare- barreer ".