Projekt Zero: Příležitosti pro lidi se zdravotním postižením na trhu práce
Projekt Zero: Příležitosti pro lidi se zdravotním postižením na trhu práce
n Och VŽDY V mnoha společnostech není nedostatek začlenění pro lidi se zdravotním postižením. Cílem čtvrtého dialogu pro projekt Zero Project Company v St. Pölten je zvýšit povědomí o zaměstnávání této skupiny lidí. „Zaměstnávání lidí se zdravotním postižením není aktem charitativní organizace, ale ekonomicky a sociálně užitečné rozhodnutí,“ vysvětluje spoluorganizátor Martin Esl.
V Rakousku pracuje pouze asi 25 procent společností s lidmi se zdravotním postižením. Přestože zákon stanoví, že společnosti musí toto zaměstnání nabídnout alespoň, často selže kvůli praktickému implementaci. Potřeby lidí se zdravotním postižením nejsou na mnoha místech dostatečně zohledněny. Loni v říjnu bylo zaregistrováno asi 2 580 lidí se zdravotním postižením v AMS Lower Rakousko jako nezaměstnané, což zdůrazňuje naléhavost dialogu o integraci na trhu práce.
rozmanití účastníci a výměna
V dialogu se shromáždilo mnoho zástupců z různých oblastí, včetně státní rady Susanne Rosenkranz a člena člena Florian Krubmöck. Cílem bylo vyvinout konkrétní myšlenky a přístupy ke zlepšení situace na trhu práce u lidí se zdravotním postižením. Organizátoři, včetně MAG People a Arbeit GmbH ve spolupráci s nadací ESSL, chtějí vybudovat síť, která podporuje a motivuje k působení inkluzivní.
Essl a další účastníci zdůraznili důležitost snižování předsudků a prokázání, že lidé se zdravotním postižením jsou cennými zaměstnanci. „Nejde jen o sledování zákonů, ale také o vytvoření podpůrného prostředí,“ dodává Essl.
Tato iniciativa není jen krokem k sociální odpovědnosti, ale také příležitostí pro společnosti, aby těžily z diverzifikované pracovní síly. Zaměstnanost lidí se zdravotním postižením může do pracovního procesu přinést nové perspektivy a dovednosti, což umožňuje zvýšit inovativní sílu a efektivitu.
Další informace o tomto tématu a podrobnostech o firemním dialogu jsou další články na
Kommentare (0)