Waidhofen: Le chômage augmente, mais les possibilités de demandeurs d'emploi restent!

Waidhofen: Le chômage augmente, mais les possibilités de demandeurs d'emploi restent!

Dans le district de Waidhofen / Thaya, la faible situation économique est également évidente sur le marché du travail. Le chômage a augmenté de 2,6% en septembre 2023 par rapport au mois précédent, ce qui était supérieur aux attentes. Néanmoins, il existe également des développements positifs: par rapport à septembre 2019, le nombre de chômeurs a chuté de 19,1%. Il est particulièrement à noter que le nombre de demandeurs d'emploi de l'employé principal, c'est-à-dire entre 25 et 49 ans, pourrait être réduit de 13,2% avec les 184 derniers.

Au cours des trois premiers trimestres de l'année, un total de 1 001 personnes ont pu mettre fin à leur chômage après avoir trouvé un nouvel emploi. Cela correspond à une augmentation de 12,7% par rapport à la même période l'an dernier. Ces chiffres illustrent que malgré les défis actuels, le marché du travail continue d'offrir des opportunités.

Offre de chômage et de formation à long terme

Un succès remarquable est la réduction drastique du chômage à long terme au cours des cinq dernières années par un remarquable 68,9%. Il n'y a actuellement que 28 chômeurs à long terme dans le district, ce qui signifie que le soutien est fructueux à cet égard. Edith Palisek-Zach, le chef du bureau de l'AMS, souligne que le chômage à long terme ne devrait pas être considéré comme un sort immuable, en particulier en période d'économie plus faible. "Notre devise est toujours: tout le monde reçoit une offre - que ce soit un travail ou une qualification", explique-t-elle.

Fin septembre 2024, huit chômeurs à long terme ont pu entrer à nouveau sur le marché du travail. De plus, 135 demandeurs d'emploi de Waidhofen ont utilisé des offres de formation de l'AMS, ce qui représente une augmentation de 17,4% par rapport à l'année précédente. Ces initiatives sont cruciales pour offrir aux personnes touchées de nouvelles perspectives.

L'AMS Waidhofen peut actuellement proposer 168 postes vacants. Cela correspond à une baisse de 20,4% par rapport à l'année précédente, mais cela signifie toujours que l'offre a augmenté de 50% par rapport à il y a cinq ans. La multitude de postes disponibles pourrait être une opportunité précieuse pour de nombreux demandeurs d'emploi de se réorienter.

Les développements actuels sur le marché du travail montrent qu'en dépit des défis dus à l'incertitude économique, de nombreuses personnes à Waidhofen continuent de rechercher des opportunités et peuvent également les utiliser, comme les chiffres accrus illustrent lors du travail