Conclusão bem -sucedida: novos gerentes na Cruz Vermelha Waidhofen
Conclusão bem -sucedida: novos gerentes na Cruz Vermelha Waidhofen
Parabéns vai para Theo Ratzenböck e Marco Schandl, que recentemente concluíram o treinamento no nível 1. Essa qualificação é um passo significativo em sua carreira na Cruz Vermelha. Por meio de um treinamento e comprometimento intensivos, os dois graduados se prepararam para assumir a responsabilidade no futuro.
O gerente do escritório do distrito, Günter Stöger, comentaram orgulhosamente as realizações dos dois: "Você treinou intensamente para assumir a responsabilidade e orientar com segurança nossas equipes". Isso mostra a confiança e as altas expectativas destinadas a Ratzenböck e Schandl. Suas novas habilidades serão essenciais para lidar com as tarefas importantes dentro da organização.A importância do treinamento executivo
O treinamento em gerenciamento na Cruz Vermelha é crucial para garantir a qualidade dos cuidados e apoio em emergências. Com a conclusão bem -sucedida deste treinamento, Ratzenböck e Schandl estão agora bem preparados para suas tarefas futuras. Eles não devem apenas apoiar os cabos da Cruz Vermelha, mas também agir de forma competente e segura em situações críticas.
Nos últimos anos, a Cruz Vermelha geralmente mostrou a importância dos gerentes bem -treinados para a eficácia e a eficiência dos ajudantes, especialmente em tempos de crise. Esse treinamento abre o caminho para que os dois novos gerentes possam liderar de maneira ideal suas equipes, o que terá um impacto positivo direto na prontidão operacional e na satisfação dos funcionários.
A Cruz Vermelha Waidhofen deseja que Theo Ratzenböck e Marco Schandl desejem todo sucesso em seus novos papéis e já agradecem por seus esforços. O compromisso de ajuda para os outros é uma pedra angular da Cruz Vermelha, e a equipe se esforça para continuar essa tradição.
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