Conclusione di successo: nuovi manager nella Croce Rossa Waidhofen
Conclusione di successo: nuovi manager nella Croce Rossa Waidhofen
Congratulazioni vanno a Theo Ratzenböck e Marco Schandl, che hanno recentemente completato con successo la formazione sul livello 1. Questa qualifica è un passo significativo nella tua carriera all'interno della Croce Rossa. Attraverso ulteriori ulteriori addestramento e impegno, i due laureati si sono preparati ad assumersi la responsabilità in futuro.
Il responsabile dell'ufficio del distretto Günter Stö ha commentato con orgoglio i risultati dei due: "Ti sei allenato intensamente ad assumersi la responsabilità e a guidare in sicurezza i nostri team". Ciò dimostra la fiducia e le alte aspettative rivolte a Ratzenböck e Schandl. Le tue nuove competenze saranno essenziali per far fronte ai compiti importanti all'interno dell'organizzazione.L'importanza della formazione esecutiva
La formazione di gestionenella Croce Rossa è fondamentale per garantire la qualità delle cure e il supporto nelle emergenze. Con il completamento con successo di questa formazione, Ratzenböck e Schandl sono ora ben preparati per i loro compiti futuri. Non dovrebbero solo supportare i cavi della Croce Rossa, ma anche agire in modo competente e sicuro in situazioni critiche.
Negli ultimi anni, la Croce Rossa ha spesso mostrato quanto siano importanti manager ben addestrati per l'efficacia e l'efficienza degli aiutanti, specialmente in tempi di crisi. Questa formazione apre la strada in modo che i due nuovi manager possano guidare in modo ottimale i loro team, il che avrà un impatto positivo diretto sulla prontezza operativa e sulla soddisfazione dei dipendenti.
La Croce Rossa Waidhofen desidera che Theo Ratzenböck e Marco Schandl augurano ogni successo nei loro nuovi ruoli e li ringraziano già per i loro sforzi. L'impegno di aiuto per gli altri è una pietra miliare della Croce Rossa e la squadra si impegna a continuare questa tradizione.
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