Úspěšný závěr: Noví manažeři v Červeném kříži Waidhofen

Herzlichen Glückwunsch an Theo Ratzenböck und Marco Schandl! Die beiden haben erfolgreich die Führungskräfteausbildung beim Roten Kreuz Waidhofen abgeschlossen und sind bereit für neue Herausforderungen.
Gratulujeme Theo Ratzenböck a Marco Schandl! Tito dva úspěšně dokončili školení na Červeném kříži Waidhofen a jsou připraveni na nové výzvy. (Symbolbild/DNAT)

Úspěšný závěr: Noví manažeři v Červeném kříži Waidhofen

Gratulujeme Theo Ratzenböck a Marco Schandl, kteří nedávno úspěšně dokončili školení na úrovni 1. Tato kvalifikace je významným krokem ve vaší kariéře v Červeném kříži. Prostřednictvím intenzivního dalšího školení a odhodlání se oba absolventi připravili v budoucnu převzít odpovědnost.

Manažer okresního kanceláře Günter Stöger hrdě komentoval úspěchy těchto dvou: „Intenzivně jste se vyškolili převzít odpovědnost a bezpečně vést naše týmy.“ To ukazuje důvěru a vysoká očekávání zaměřená na Ratzenböck a Schandl. Vaše nové dovednosti budou nezbytné pro vyrovnání s důležitými úkoly v organizaci.

Důležitost výkonného školení

Školení vedení v Červeném kříži je zásadní pro zajištění kvality péče a podpory v mimořádných událostech. Po úspěšném dokončení tohoto tréninku jsou Ratzenböck a Schandl nyní dobře připraveni na své budoucí úkoly. Měli by nejen podporovat kabely Červeného kříže, ale také jednat kompetentně a bezpečně v kritických situacích.

V posledních letech Červený kříž často ukázal, jak důležití jsou manažeři dobře vytvoření účinnosti a efektivity pomocníků, zejména v době krize. Toto školení připravuje cestu, aby oba noví manažeři mohli optimálně vést své týmy, což bude mít přímý pozitivní dopad na provozní připravenost a spokojenost zaměstnanců.

Červený kříž Waidhofen si přeje Theo Ratzenböck a Marco Schandl si přeje každý úspěch ve svých nových rolích a už jim děkuje za jejich úsilí. Závazek pro pomoc ostatním je základním kamenem Červeného kříže a tým se snaží pokračovat v této tradici.