Im Jahr 2024 suchten rund 163.000 Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Niederösterreich die Unterstützung der Arbeiterkammer. Diese Zahl verdeutlicht die gravierende Situation, in der sich viele Beschäftigte befinden: Die Arbeiterkammer siegte insgesamt für ihre Klienten über 99 Millionen Euro, die oft durch unrechtmäßige Lohnleitungen oder andere arbeitsrechtliche Schwierigkeiten einbehalten wurden. „Schockierende Zahlen, die zeigen, wie man mit Arbeitnehmern umgeht. Ohne Arbeiterkammer würden Arbeitnehmer nie zu dem Geld, das ihnen zusteht, kommen“, betonte Gerhard Seban, Vizepräsident der Arbeiterkammer Niederösterreich, in einem aktuellen Bericht der Arbeiterkammer.
Ein besonders brisantes Problem waren die unbezahlt gebliebenen Überstunden, die viele Beschäftigte, insbesondere in der Gastronomie und im Handel, erfuhren. „Das Thema Überstunden hat uns enorm beschäftigt“, erklärte Markus Wieser, Präsident der Arbeiterkammer Niederösterreich. Viele Arbeitnehmer müssen oft lang auf die Bezahlung ihrer geleisteten Mehrarbeit warten. In einem extremeren Fall kam eine Angestellte aus dem Bezirk Zwettl sogar auf 1.200 Überstunden, ohne dass ihr Arbeitgeber diese honorierte. Ihre Klage beim Arbeits- und Sozialgericht zeigt, wie ernst die Lage ist. „Wir haben den offenen Betrag eingeklagt, die Klage liegt derzeit beim Arbeits- und Sozialgericht“, berichtete Thomas Kaindl, Leiter der Abteilung Regionale Aufgaben bei der Arbeiterkammer, so wie in der NÖN berichtet wird.
Zusätzlich stieg die Nachfrage für Beratung wegen Insolvenzen zahlreicher Betriebe, die in der Region auftraten. Über 7.000 offene Entgeltforderungen wurden beim Insolvenzentgeltfonds eingereicht, was die enorme Belastung für die Arbeitnehmer und die Dringlichkeit der Unterstützung durch die Arbeiterkammer unterstreicht. In vielen Fällen wurden offene Forderungen innerhalb kurzer Zeit zurückgezahlt, was den Betroffenen enorm half. Die Arbeit der Expert:innen der AK zeugt von der nötigen Unterstützung, die in solchen schwierigen Lebenslagen entscheidend sein kann.
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