Die aktuelle Situation des Arbeitsmarktes im Bezirk Horn zeigt eine bemerkenswerte Entwicklung. Ende Juli 2023 waren insgesamt 359 Personen beim Arbeitsmarktservice (AMS) Horn als arbeitslos gemeldet, was einer Steigerung von 68 Personen oder 23,4 Prozent im Vergleich zum Vorjahr entspricht. Betrachtet man die Personen, die sich in AMS-Schulungen befinden, erhöht sich diese Zahl auf 478. Dies stellt einen Anstieg von 98 Personen oder 25,8 Prozent dar.
Demografische Besonderheiten der Arbeitslosigkeit
Ein auffälliger Aspekt ist das Alter der Arbeitslosen im Bezirk Horn. Rund 40 Prozent der arbeitslosen Personen, also 145 Menschen, sind über 50 Jahre alt. Diese Altersgruppe hat im Durchschnitt eine um 20 Tage längere Dauer der Arbeitslosigkeit im Vergleich zu den 25- bis 50-Jährigen. Besonders erschwerend wirkt sich die gesundheitliche Vermittelbarkeitseinschränkung aus, welche die Dauer der Arbeitslosigkeit um weitere 45 Tage verlängern kann. Das AMS versucht, mit speziellen Programmen diese Herausforderung zu bewältigen.
Strategien zur beruflichen Wiedereingliederung
Laut Ferdinand Schopp, dem Leiter der AMS-Geschäftsstelle, werden maßgeschneiderte Programme angeboten, um die Rückkehr ins Berufsleben zu erleichtern. Dazu zählt beispielsweise die Eingliederungsbeihilfe, die darauf abzielt, geförderte Anstellungsmöglichkeiten zu schaffen. Zudem wird die gemeinnützige Arbeitskräfteüberlassung intensiv gefördert. Schopp betont, dass die älteren Arbeitnehmer eine wertvolle Ressource für die Wirtschaft darstellen und entschieden dazu beitragen können, die aktuelle Nachfrage an Arbeitskräften zu decken.
Stellenangebot und Unternehmensnachfrage
Die Nachfrage nach Arbeitskräften im Bezirk Horn bleibt jedoch auf einem hohen Niveau. Im Jahresvergleich hat das Angebot an freien Stellen um 10,2 Prozent zugenommen, wodurch aktuell 282 sofort verfügbare Stellen gemeldet werden. Diese Zahl liegt sogar um 73 Prozent über dem Niveau vor der COVID-19-Pandemie im Jahr 2019, was die anhaltende Dynamik des Arbeitsmarktes widerspiegelt. Schopp stellt fest, dass gerade in dieser Phase intensiver Beratung und Vermittlung viele Personen erfolgreich in den Arbeitsmarkt zurückgekehrt sind.
Erfolgsbilanz des AMS im Juli
Im Juli fanden 134 Personen den Weg zurück in den Job. Im gesamten Jahr 2024 konnten bereits 954 der beim AMS gemeldeten Stellen erfolgreich besetzt werden. Diese Erfolge verdankt das AMS den systematischen Unterstützungsmaßnahmen, die gezielt darauf abzielen, die Betroffenen in neue Anstellungen zu vermitteln.
Wirtschaftliche Bedeutung und Ausblick
Die Entwicklung der Arbeitslosigkeit im Bezirk Horn ist durchaus bemerkenswert, vor allem in Anbetracht der demografischen Herausforderungen. Die höhere Zahl an Arbeitslosen über 50 zeigt, dass es entscheidend ist, geeignete Strategien zur Reintegration dieser Gruppe umzusetzen. Die Bemühungen des AMS sind ein Schritt in die richtige Richtung, um die wertvollen Kenntnisse und Erfahrungen älterer Arbeitnehmer zu nutzen. In einer sich ständig verändernden Wirtschaftslandschaft kann ihre Integration in den Arbeitsmarkt sowohl für die Unternehmen als auch für die Gesellschaft insgesamt von Vorteil sein.
