O desemprego em Horn está aumentando: uma visão geral de novos números e tendências

O desemprego em Horn está aumentando: uma visão geral de novos números e tendências

A situação no mercado de trabalho em Horn mostra um aumento preocupante do desemprego. No final de setembro de 2024, um total de 325 pessoas foram registradas com o AMS no Horn como desempregado, o que significa um aumento de 39 pessoas ou 13,6 % em comparação com o ano anterior. Se você também incluir os participantes do treinamento, obterá uma quantia de 467 pessoas que buscam pessoas que 15,6 % aumentaram em comparação com o ano anterior.

O distrito de Horn registrou um total de 12.379 funcionários, incluindo 5.880 mulheres e 6.499 homens. Isso corresponde a um declínio de 0,9 % no ano. Curiosamente, a taxa de desemprego no distrito de Horn é de 2,9 %, o que o torna um dos melhores distritos da Baixa Áustria, onde a taxa geral é de 5,8 % e 6,6 % na Áustria.

Desenvolvimento de desemprego longo a longo prazo

Ferdinand Schopp, chefe da AMS em Horn, explicou que, nos últimos cinco anos, eles conseguiram um sucesso notável na luta contra o desemprego a longo prazo. No final de setembro de 2024, a proporção de desempregados a longo prazo no distrito era de apenas 1,5 %, enquanto a cota na Baixa Áustria é de 13,7 %. Schopp enfatiza que o desemprego de longo prazo não é um destino inevitável e que a AMS quer ajudar as pessoas a encontrar as pessoas de volta ao mercado de trabalho, mesmo em tempos difíceis.

O aumento do desemprego foi principalmente um aumento nas mulheres (+42). Por outro lado, houve um ligeiro declínio em homens em torno de 3 idosos com mais de 50 anos (+34) e os jovens de até 24 anos (+6) são particularmente afetados. Na era principal do emprego, houve um declínio de 1 pessoa, que é contra a tendência na Baixa Áustria.

As indústrias com o aumento mais forte do desemprego são a área de acomodação e catering (+150 %), construção (+45,5 %) e tráfego (+45,5 %). Apesar de um ligeiro declínio nas posições abertas em 35 a 244, a gama de empregos permanece alta. Para oferecer as qualificações corretas aos candidatos a emprego, o AMS depende de uma extensa gama de medidas de qualificação.