Arbeidsledigheten i horn øker: en oversikt over nye tall og trender

Arbeidsledigheten i horn øker: en oversikt over nye tall og trender

Situasjonen på arbeidsmarkedet i horn viser en bekymringsfull økning i arbeidsledigheten. I slutten av september 2024 ble totalt 325 personer registrert hos AMS i Horn som arbeidsledig, noe som betyr en økning på 39 personer eller 13,6 % sammenlignet med året før. Hvis du også inkluderer treningsdeltakerne, får du en sum av 467 jobbsøkende personer som er 15,6 % økt sammenlignet med året før.

Horn District registrerte totalt 12 379 ansatte, inkludert 5 880 kvinner og 6 499 menn. Dette tilsvarer en nedgang på 0,9 % i året. Interessant nok er arbeidsledigheten i Horn District 2,9 %, noe som gjør det til et av de bedre distriktene i Nedre Østerrike, der den generelle satsen er 5,8 % og 6,6 % over Østerrike.

Utvikling av langvarig arbeidsledighet

Ferdinand Schopp, sjefen for AMS i Horn, forklarte at de de siste fem årene har lyktes med en bemerkelsesverdig suksess i kampen mot langvarig arbeidsledighet. I slutten av september 2024 var andelen av langvarig arbeidsledig i distriktet bare 1,5 %, mens kvoten over Nedre Østerrike er 13,7 %. Schopp understreker at langvarig arbeidsledighet ikke er en uunngåelig skjebne og at AMS ønsker å hjelpe folk med å finne folk tilbake i arbeidsmarkedet selv i vanskelige tider.

Økningen i arbeidsledighet var først og fremst en økning i kvinner (+42). Derimot var det en liten nedgang hos menn rundt 3. eldre mennesker over 50 år (+34) og unge opptil 24 år (+6) er spesielt berørt. I den viktigste arbeidsalderen var det en nedgang på 1 person, noe som er mot trenden i Nedre Østerrike.

Industriene med den sterkeste økningen i arbeidsledighet er overnattings- og cateringområdet (+150 %), bygging (+45,5 %) og trafikken (+45,5 %). Til tross for en liten nedgang i de åpne stillingene med 35 til 244, forblir arbeidsområdet høyt. For å tilby de riktige kvalifikasjonene til arbeidssøkere, er AMS avhengig av et omfattende utvalg av kvalifiseringstiltak.

Kommentare (0)