La disoccupazione nel corno è in aumento: una panoramica di nuovi numeri e tendenze

Von WOM

La situazione sul mercato del lavoro in Horn mostra un preoccupante aumento della disoccupazione. Alla fine di settembre 2024, un totale di 325 persone sono state registrate presso l'AMS in Horn come disoccupato, il che significa un aumento di 39 persone o del 13,6 % rispetto all'anno precedente. Se includi anche i partecipanti alla formazione, ottieni una somma di 467 persone che cercano il 15,6 % aumentate rispetto all'anno precedente.

Il distretto di Horn ha registrato un totale di 12.379 dipendenti, tra cui 5.880 donne e 6.499 uomini. Ciò corrisponde a un calo dello 0,9 % nell'anno. È interessante notare che il tasso di disoccupazione nel distretto di Horn è del 2,9 %, il che lo rende uno dei migliori distretti della Bassa Austria, dove il tasso generale è del 5,8 % e del 6,6 % in tutta l'Austria.

Sviluppo di disoccupazione a lungo termine

Ferdinand Schopp, il capo dell'AMS in Horn, ha spiegato che negli ultimi cinque anni hanno avuto un notevole successo nella lotta contro la disoccupazione a lungo termine. Alla fine di settembre 2024, la percentuale di disoccupati a lungo termine nel distretto era solo dell'1,5 %, mentre la quota attraverso l'Austria inferiore è del 13,7 %. Schopp sottolinea che la disoccupazione a lungo termine non è un destino inevitabile e che AMS vuole aiutare le persone a ritrovare le persone nel mercato del lavoro anche in momenti difficili.

L'aumento della disoccupazione è stato principalmente un aumento delle donne (+42). Al contrario, c'è stato un leggero declino negli uomini di circa 3 anni. Le persone anziane oltre 50 anni (+34) e i giovani fino a 24 anni (+6) sono particolarmente colpiti. Nell'età principale dell'impiego si è verificato un declino di 1 persona, che è contro la tendenza nella bassa Austria.

Le industrie con il più forte aumento della disoccupazione sono l'area di alloggio e catering (+150 %), costruzione (+45,5 %) e traffico (+45,5 %). Nonostante un leggero declino delle posizioni aperte di 35 a 244, la gamma di posti di lavoro rimane elevata. Al fine di offrire le giuste qualifiche alle persone in cerca di lavoro, l'AMS si basa su una vasta gamma di misure di qualificazione.