El desempleo en la bocina está aumentando: una descripción general de los nuevos números y las tendencias

Von WOM

La situación en el mercado laboral en la bocina muestra un aumento preocupante en el desempleo. A finales de septiembre de 2024, un total de 325 personas se registraron con el AMS en la bocina como desempleado, lo que significa un aumento de 39 personas o 13.6 % en comparación con el año anterior. Si también incluye a los participantes de la capacitación, obtiene una suma de 467 personas que buscan trabajo en el 15,6 % aumentadas en comparación con el año anterior.

El distrito de la bocina registró un total de 12.379 empleados, incluidas 5.880 mujeres y 6.499 hombres. Esto corresponde a una disminución del 0.9 % en el año. Curiosamente, la tasa de desempleo en el distrito de la bocina es del 2.9 %, lo que lo convierte en uno de los mejores distritos de Bajo Austria, donde la tasa general es de 5.8 % y 6.6 % en Austria.

Desarrollo de desempleo a largo plazo

Ferdinand Schopp, el jefe de la AMS en la bocina, explicó que en los últimos cinco años han tenido éxito en un notable éxito en la lucha contra el desempleo a largo plazo. A finales de septiembre de 2024, la proporción de desempleados a largo plazo en el distrito era de solo 1.5 %, mientras que la cuota en Bajo Austria es del 13.7 %. Schopp enfatiza que el desempleo a largo plazo no es un destino inevitable y que AMS quiere ayudar a las personas a encontrar a las personas a regresar al mercado laboral incluso en tiempos difíciles.

El aumento en el desempleo fue principalmente un aumento en las mujeres (+42). En contraste, hubo una ligera disminución en los hombres de alrededor de 3. Las personas mayores durante 50 años (+34) y los jóvenes de hasta 24 años (+6) están particularmente afectados. En la edad principal de empleo hubo una disminución de 1 persona, que está en contra de la tendencia en Bajo Austria.

Las industrias con el mayor aumento en el desempleo son el área de alojamiento y restauración (+150 %), construcción (+45.5 %) y el tráfico (+45.5 %). A pesar de una ligera disminución en las posiciones abiertas en 35 a 244, el rango de trabajos sigue siendo alto. Para ofrecer las calificaciones correctas a los solicitantes de empleo, el AMS se basa en una amplia gama de medidas de calificación.