SpöHollabrunn：一支年轻的团队，对未来有新的想法

SpöHollabrunn：一支年轻的团队，对未来有新的想法

SpöHollabrunn最近介绍了即将举行的市政委员会选举的选举团队和计划。在座右铭“我们在Hollabrunn八八号上”的座右铭，该党为一个26人的团队展示了自己，他们想提出新的活力和创新的想法。亚历山大·埃克哈特（Alexander Eckhardt）作为一名最高候选人，将未来的概念带入了致力于城市中心挑战的讨论中：“我们面临着非常决定性的课程，因为比以往任何时候都更有可能使HollaBrunnerövp失去绝对多数，然后我们想塑造它比以往任何时候都更加完善，”埃克霍尔德（Eckhardt）的政治变化是在范围内的范围。

对于Spö来说，这是在上次选举中失去授权后实现强劲增长的关键时刻。埃克哈特（Eckhardt）强调，他们想通过建设性的话题说服，因此想赢得选民。与以前的选举相比，他们依靠一支年轻，积极进取的球队，女性比例很大：前六个地方中有四个充满了女性，而前十名候选人的平均年龄为40年。这是朝着多元化和面向未来的政策迈出的明确一步。

一个全面的未来概念

Spö团队已经建立了他们想要关注的各种重要主题领域。这些主题包括经济和工作，气候和环境保护，生活和流动性，以及家庭维护，教育和健康等社会方面。埃克哈特（Eckhardt）还提到必须筹集财务资源来实施这些目标，这就是为什么它刺激空缺税和对现有赠款的审查的原因。他说：“我们必须确保提供必要的资源，以便能够实施我们的愿景。”他明确了财务基础对未来措施的重要性。

埃克哈特的另一个关注点是经验丰富的党员的整合。埃克哈特说：“像海伦·斯特罗巴赫，约瑟夫·艾尔和其他人一样，我们的非政党拥有宝贵的经验，可以帮助我们实现我们的目标。”新鲜风和经过验证的专有技术的组合旨在确保Spö在选择及其他方面的位置强烈。除其他事项外，桑德拉·达姆伯克·莱尔（SandraDamböck-Lehr）是第二名，还有其他一些希望将新想法带入派对工作的年轻候选人。市议员弗里德里希·迪万特（Friedrich DeChant）决定在过去五年中向当地俱乐部捐赠了价值30,000欧元的市议会薪水。

• 1。AlexanderEckhardt（Breitenwaida）
• 2。
• 3。DavidRein（Hollabrunn）
• 4。海德·哈滕斯坦（Hartenstein）（Hollabrunn）
• 5。KlaraRuf（Hollabrunn）
• 6。TamaraAmon（Hollabrunn）
• 7。克里斯蒂安·霍夫曼（Aspersdorf）
• 8。MarkusGold（Hollabrunn）
• 9。MartinReisenhofer（Magersdorf）
• 10。FriedrichDeChant（Hollabrunn）
• 11。GüntherHojesky（Hollabrunn）
• 12。PatrickHerbeck（Weyerburg）
• 13。MarionMekyna（Breitenwaida）
• 14。ThomasHaslinger（Oberfellabrunn）
• 15。WolfgangLeszczuk（Hollabrunn）
• 16。
• 17。
• 18。HelmutLehner（Suttenbrunn）
• 19。AntonKrammer（Hollabrunn）
• 20。SophieRein（Hollabrunn）
• 21。
• 22。迈克尔·格拉梅尔德（Raschala）
• 23。GünterTröger（Hollabrunn）
• 24。JosefAuer（Breitenwaida）
• 25。FranzLehner（Suttenbrunn）
• 26。HeleneStrobach（Hollabrunn）

在霍拉布鲁恩（Hollabrunn）中，斯普罗（Spö）政治议程的重新设计表明，努力以明确的目标和一个年轻的团队说服选民。他们的策略取得了社区和承诺，这在即将举行的选举中可能是决定性的。有关候选人列表和选举计划的更多信息，可以在详细的报告中找到。