The Spö Hollabrunn: een jong team met frisse ideeën voor de toekomst

The Spö Hollabrunn: een jong team met frisse ideeën voor de toekomst

De Spö Hollabrunn presenteerde onlangs zijn verkiezingsteam en programma voor de komende verkiezingen van de gemeenteraad. Onder het motto "We zijn op Hollabrunn Acht", presenteert de partij een team van 26 personen dat met nieuwe kracht en innovatieve ideeën wil komen. Alexander Eckhardt, als topkandidaat, bracht een toekomstig concept aan de discussie die is gewijd aan de centrale uitdagingen van de stad: "We worden geconfronteerd met een zeer beslissende cursus, omdat het waarschijnlijker dan ooit is dat de Hollabrunner ÖVP de absolute meerderheid verliest en dan wil we de absolute meerderheid verliest"

Voor de SPö is het nu het cruciale moment om een ​​sterke groei te bereiken na een verlies van mandaat bij de laatste verkiezingen. Eckhardt benadrukte dat ze willen overtuigen van constructieve onderwerpen en dus kiezers willen winnen. Ze vertrouwen op een jong, gemotiveerd team dat een opmerkelijk deel van de vrouwen heeft in vergelijking met eerdere verkiezingen: vier van de eerste zes plaatsen zijn gevuld met vrouwen, en de gemiddelde leeftijd van de eerste tien kandidaten is 40 jaar. Dit is een duidelijke stap in de richting van een gediversifieerd en toekomstgericht beleid.

Een uitgebreid toekomstig concept

Het SPö -team heeft verschillende belangrijke vakgebieden gemaakt waarop ze zich willen concentreren. Deze onderwerpen omvatten de economie en het werk, het klimaat en de milieubescherming, het leven en de mobiliteit, evenals sociale aspecten zoals gezinsonderhoud, onderwijs en gezondheid. Eckhardt vermeldt ook dat financiële middelen moeten worden verhoogd om deze doelen te implementeren, en daarom stimuleert het een vacaturebelasting en een evaluatie van bestaande subsidies. "We moeten ervoor zorgen dat de nodige middelen worden verstrekt om onze visies te kunnen implementeren," zei hij, waardoor het belang van de financiële basis voor toekomstige maatregelen duidelijk is.

Een andere zorg van Eckhardt was de integratie van ervaren partijleden. "Onze niet -partij, zoals Helene Strobach, Josef Auer en anderen, hebben waardevolle ervaring die ons zal helpen onze doelen te bereiken", zegt Eckhardt. Deze mix van verse wind en bewezen knowhow is bedoeld om ervoor te zorgen dat de SPö sterk gepositioneerd is voor de keuze en daarna. Sandra Damböck-Lehr was onder andere de tweede plaats en enkele andere jonge kandidaten die nieuwe ideeën in feestwerk willen brengen. Gemeenteraadslid Friedrich DeChant heeft besloten op de tiende plaats te lopen, waarna hij zijn gemeenteraadsalaris ter waarde van 30.000 euro aan lokale clubs in de afgelopen vijf jaar heeft gedoneerd.

• 1. Alexander Eckhardt (Breitenwaida)
• 2. Sandra Damböck-Lehr (Egendendorf)
• 3. David Rein (Hollabrunn)
• 4. Heide Hartenstein (Holrabrunn)
• 5. Klara Ruf (Hollabrunn)
• 6. Tamara Amon (Hollabrunn)
• 7. Christian Hofmann (Aspersdorf)
• 8. Markus Gold (Hollabrunn)
• 9. Martin Reisenhofer (Magersdorf)
• 10. Friedrich Dechant (Hollabrunn)
• 11. Günther Hojesky (Hollabrunn)
• 12. Patrick Herbeck (Weyerburg)
• 13. Marion Mekyna (Breitenwaida)
• 14. Thomas Haslinger (Oberfellabrunn)
• 15. Wolfgang Leszczuk (Hollabrunn)
• 16. Martin Feigl (Kleinstettettorf)
• 17. Sonja Angelbauer-Wieser (Hollabrunn)
• 18. Helmut Lehner (Suttenbrunn)
• 19. Anton Krammer (Hollabrunn)
• 20. Sophie Rein (Hollabrunn)
• 21. Martina Lackner (Kleinstetteldorf)
• 22. Michael Grameld (Raschala)
• 23. Günter Tröger (Hollabrunn)
• 24. Josef Auer (Breitenwaida)
• 25. Franz Lehner (Suttenbrunn)
• 26. Helene Strobach (Hollabrunn)

Het herontwerp van de politieke agenda van de SPö in Hollabrunn toont het streven om kiezers te overtuigen met duidelijke doelen en een jong team. Hun strategie gaat van start voor gemeenschap en toewijding, wat in de komende verkiezingen doorslaggevend kan zijn. Meer informatie over de lijst met kandidaten en het verkiezingsprogramma is te vinden in een gedetailleerd rapport .