Spö Hollabrunn: jauna komanda, turinti naujų idėjų ateities idėjoms

Spö Hollabrunn: jauna komanda, turinti naujų idėjų ateities idėjoms

„Spö Hollabrunn“ neseniai pristatė savo rinkimų komandą ir artėjančių savivaldybės tarybos rinkimų programą. Pagal devizą „Mes esame„ Hollabrunn Eight “, vakarėlis pristato 26 asmenų komandą, kuri nori sugalvoti naujų energingumo ir novatoriškų idėjų. Aleksandras Eckhardtas, kaip aukščiausias kandidatas, pateikė būsimą koncepciją diskusijai, kuri yra skirta pagrindiniams miesto iššūkiams: „Mes susiduriame su labai ryžtingu eiga, nes labiau tikėtina, kad hollabrunner ÖVP praranda absoliučius daugumą politinių pokyčių ir tada norime padėti tai labiau nei bet kada“.

„SPö“ dabar yra svarbus momentas pasiekti stiprų augimą praradus mandatą praėjusiuose rinkimuose. Eckhardtas pabrėžė, kad jie nori įtikinti konstruktyviomis temomis ir taip nori susigrąžinti rinkėjus. Jie pasikliauja jauna, motyvuota komanda, kurioje yra puiki moterų dalis, palyginti su ankstesniais rinkimais: keturios iš pirmųjų šešių vietų užpildomos moterimis, o vidutinis pirmųjų dešimties kandidatų amžius yra 40 metų. Tai yra aiškus žingsnis link diversifikuotos ir į ateitį orientuotos politikos.

Išsami ateities koncepcija

„SPö“ komanda sukūrė įvairias svarbias temas, į kurias nori atkreipti dėmesį. Šios temos apima ekonomiką ir darbą, klimatą ir aplinkos apsaugą, gyvenimą ir mobilumą, taip pat socialinius aspektus, tokius kaip šeimos palaikymas, švietimas ir sveikata. Eckhardt taip pat mini, kad norint įgyvendinti šiuos tikslus, reikia surinkti finansinius išteklius, todėl jis skatina laisvą mokestį ir esamų dotacijų peržiūrą. „Turime užtikrinti, kad būtų skirti reikiami ištekliai, kad būtų galima įgyvendinti savo vizijas“, - sakė jis, aiškindamas finansinio pagrindų svarbą būsimoms priemonėms.

Kitas Eckhardto rūpestis buvo patyrusių partijos narių integracija. „Mūsų ne pramonė, kaip ir Helene Strobach, Josef Auer ir kiti, turi vertingos patirties, kuri padės mums pasiekti mūsų tikslus“, -sako Eckhardt. Šis šviežio vėjo ir patikrintų žinių derinys yra skirtas užtikrinti, kad „SPö“ būtų tvirtai išdėstytas pasirinkimui ir už jos ribų. Be kita ko, Sandra Damböck-Lehr buvo antra vieta, o kai kurie kiti jauni kandidatai, norintys pateikti naujų idėjų į vakarėlių darbą. Miesto tarybos narys Friedrichas Dechantas nusprendė užimti dešimtą vietą, po kurios per pastaruosius penkerius metus jis paaukojo savo miesto tarybos atlyginimą, kurio vertė 30 000 eurų vietiniams klubams.

• 1. Aleksandras Eckhardtas (Breitenwaida)
• 2. Sandra Damböck-Lehr (Egendendorf)
• 3. Davidas Reinas (hollabrunn)
• 4. Heide Hartenstein (Hollabrunn)
• 5. Klara ruf (hollabrunn)
• 6. Tamara Amon (Hollabrunn)
• 7. Christianas Hofmannas (Aspersdorfas)
• 8. Markus Gold (Hollabrunn)
• 9. Martinas Reisenhoferis (Magersdorfas)
• 10. Friedrichas Dechantas (hollabrunn)
• 11. Günther Hojesky (hollabrunn)
• 12. Patrick Herbeck (Weyerburg)
• 13. Marion Mekyna (Breitenwaida)
• 14. Tomas Haslingeris (Oberfellabrunn)
• 15. Wolfgang Leszczuk (Hollabrunn)
• 16. Martin Feigl (Kleinstettorf)
• 17. Sonja Angelbauer-Wieser (Hollabrunn)
• 18. Helmutas Lehneris (Suttenbrunn)
• 19. Anton Krammer (Hollabrunn)
• 20. Sophie Rein (hollabrunn)
• 21. Martina Lackner (Kleinstetteldorf)
• 22. Michaelas Grameld (Raschala)
• 23. Günter Tröger (Hollabrunn)
• 24. Josef Auer (Breitenwaida)
• 25. Franz Lehner (Suttenbrunn)
• 26. Helene Strobach (Hollabrunn)

„SPö“ politinės darbotvarkės pertvarkymas Hollabrunn mieste parodo siekį įtikinti rinkėjus aiškiais tikslais ir jauna komanda. Jų strategija pradeda bendruomenę ir įsipareigojimus, kurie gali būti lemiami artėjančiuose rinkimuose. Daugiau informacijos apie kandidatų sąrašą ir rinkimų programą galite rasti išsamioje ataskaitoje .sidebar { width: 300px; min-width:300px; position: sticky; top: 0; align-self: flex-start; } .contentwrapper { display: flex ; gap: 20px; overflow-wrap: anywhere; } @media (max-width:768px){ .contentwrapper { flex-direction: column; } .sidebar{display:none;} } .sidebar_sharing { display: flex; justify-content: space-between; } .sidebar_sharing a { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .95rem; transform: none; border-radius: 5px; display: inline-block; text-decoration: none; color:#333; display: inline-flex; justify-content: space-between; } .sidebar_sharing a:hover { background-color: #333; color:#fff; } .sidebar_box { padding: 15px; margin-bottom: 20px; box-shadow: 0 2px 5px rgba(0, 0, 0, .1); border-radius: 5px; margin-top: 20px; } a.social__item { color: black; } .translate-dropdown { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; display: inline-block; text-decoration: none; color: #333; margin-bottom: 8px; } .translate-dropdown { position: relative; display: inline-flex; align-items: center; width: 100%; justify-content: space-between; height: 36px; } .translate-dropdown label { margin-right: 10px; color: #000; font-size: .95rem; } .article-meta { gap:0 !important; } .author-label, .modified-label, .published-label, modified-label { font-weight: 300 !important; } .date_autor_sidebar { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; text-decoration: none; color: #333; display: flex; justify-content: space-between; margin-bottom: 8px; } .sidebar_autor { background: #333; border-radius: 4px; color: #fff; padding: 0px 5px; font-size: .95rem; } time.sidebar_time, .translateSelectlabel, sidebar_time { margin-top: 2px; color:#000; font-style:normal; font-size:.95rem; } .sidebar_updated_time { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; text-decoration: none; color: #333; display: flex; justify-content: space-between; margin-bottom: 8px; } time.sidebar_updated_time_inner { background: #333; border-radius: 4px; color: #fff;; padding: 2px 6px; } .translate-dropdown .translate { color: #fff; !important; background-color: #333; } .translate-dropdown .translate:hover { color: #fff; !important; background-color: #b20e10 !important; } .share-button svg, .translate-dropdown .translate svg { fill: #fff; } span.modified-label { margin-top: 2px; color: #000; font-size: .95rem; font-weight: normal !important; } .ad_sidebar{ padding:0; border: none; } .ad_leaderboard { margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; } .pdf_sidebar:hover { background: #b20e10; } span.sidebar_time { font-size: .95rem; margin-top: 3px; color: #000; } table.wp-block-table { white-space: normal; } input {padding: 8px;width: 200px;border: 1px solid #ddd;border-radius: 5px;} .comments { margin-top: 30px; } .comments ul { list-style: none; padding: 0; } .comments li { border-bottom: 1px solid #ddd; padding: 10px 0; } .comment-form { margin-top: 15px; display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .comment-form textarea { width: 100%; padding: 8px; border: 1px solid #ddd; border-radius: 5px;} .comment-form button { align-self: flex-start; background: #333; color:#fff; border:0; padding:8px 15px; border-radius:5px; cursor:pointer; } .comment-form button:hover { background: #b20e10; }