Baden-Baden, 03.09.2024, Bericht: Redaktion
Die Stadtverwaltung von Baden-Baden hat einen bedeutenden Schritt zur Ausbildungsförderung unternommen, indem sie am 1. September 2024, 24 neue Auszubildende und Studierende in verschiedenen Berufen begrüßte. Oberbürgermeister Dietmar Späth war persönlich anwesend, um den jungen Talenten einen warmen Empfang zu bereiten und ihnen die Vielfältigkeit der Aufgabenbereiche der Verwaltung vorzustellen.
„Ich wünsche Ihnen einen guten Start und freue mich sehr, dass Sie sich für eine Ausbildung bei der Stadt Baden-Baden entschieden haben“, betonte Späth während der Einführungsveranstaltung. Diese Feierstunde war nicht nur ein formeller Akt, sondern auch eine Gelegenheit für die Auszubildenden, einen ersten Einblick in die Strukturen und Prozesse der Stadtverwaltung zu erhalten. Das Motto der Verwaltung, das besagt, dass sie die Bürger über ihr ganzes Leben hinweg begleitet – von der Geburt bis zu den späteren Lebensabschnitten – weckte jedoch gemischte Reaktionen bei den Anwesenden.
Bedeutung der Ausbildung
In einer Zeit, in der Fachkräfte in vielen Bereichen gesucht werden, ist die Entscheidung junger Menschen für eine Ausbildung im öffentlichen Dienst von großer Relevanz. Die Stadtverwaltung bietet nicht nur eine Ausbildung an, sondern auch hervorragende Übernahmechancen nach Abschluss. Dies stellt einen wichtigen Anreiz für die angehenden Verwaltungsfachleute und andere Berufe dar, die in der Stadtverwaltung gefragt sind.
Unter den neuen Auszubildenden befinden sich zahlreiche Profile, die für die verschiedenen Bedürfnisse der Stadtverwaltung von Bedeutung sind. Dazu zählen künftige Verwaltungsfachangestellte, Studierende im Bereich Public Management, eine angehende Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste, Erzieherinnen sowie angehende Fachinformatiker im Bereich Systemintegration. Zudem wurde eine zukünftige Vermessungstechnikerin und mehrere Auszubildende für Sozialpädagogische Assistenz willkommen geheißen.
Diese Diversität in der Ausbildung ist nicht nur ein Zeichen für die Vielseitigkeit der Stadtverwaltung, sondern stellt auch sicher, dass die Verwaltung breit aufgestellt ist, um den Anforderungen der Bürger gerecht zu werden. Die Ausbildung in Baden-Baden wird durch zahlreiche Praktika ergänzt, in denen jährlich etwa 100 Schüler und Studierende Einblicke in die Arbeit der Stadtverwaltung erhalten.
Die ersten Tage der neuen Azubis sind geprägt von gegenseitigem Kennenlernen und umfassenden Informationen über die Stadtverwaltung. Ein solches Programm fördert die Integration und schafft eine angenehme Atmosphäre für die künftigen Fachkräfte. Bei einem gemeinsamen Mittagessen und einem Rundgang durch das Stadtzentrum erhielten die Auszubildenden die Möglichkeit, die verschiedenen Außenstellen und Einrichtungen kennenzulernen, die zu einer effektiven Verwaltung gehören.
Insgesamt sind derzeit 66 Auszubildende in 12 verschiedenen Ausbildungsberufen bei der Stadtverwaltung tätig. Diese Zahlen zeigen, dass die Stadt Baden-Baden aktiv in die Ausbildung junger Menschen investiert, um zukünftige Fachkräfte zu fördern und die eigene Verwaltung zu stärken. Ein Engagement, das nicht nur für die Stadt, sondern auch für die Bürger von großer Bedeutung ist.
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