Alstom Plan: 140 empregos ameaçados em Mannheim-city é alertado

Alstom Plan: 140 empregos ameaçados em Mannheim-city é alertado

O tópico de Alstom e as controversas mudanças na instalação de produção de Mannheim determinam atualmente as manchetes. Alstom, o Zugbauer francês, está planejando uma reestruturação significativa que poderia influenciar fortemente a situação do local de trabalho em Baden-Württemberg. Uma concentração na digitalização e desenvolvimento está no espaço, enquanto o trabalho de construção de conchas deve ser transferido para a Europa Oriental. Isso leva a grandes preocupações dentro da força de trabalho e à gestão política da região.

Em Mannheim, onde cerca de 750 funcionários estão empregados, a reestruturação pode colocar em risco até 140 empregos. O chefe do Conselho de Obras, Otto Schäfer, comentou a situação: "Todas as instalações da fábrica em Mannheim deveriam ser vendidas", informou ele. Além disso, isso pode levar ao fechamento do negócio de serviços, o que é de importância central para muitos funcionários. Uma mudança dos funcionários restantes para os prédios de escritórios também está em debate.

Reações políticas à reestruturação

A reação política aos planos de Alstom é claramente negativa. Tanto a CDU quanto o SPD expressaram em voz alta suas preocupações. O líder do Grupo Parlamentar do SPD, Reinhold Götz, descreveu as mudanças anunciadas como "tapa na face dos funcionários", que já contribuíram com vários cortes para garantir o local. A CDU também fala de um "golpe difícil para a localização industrial de Mannheim", pois a perda de know-how pode ter um grande impacto na região.

Em vista das próximas mudanças, a cidade de Mannheim já entrou em contato com o Ministério do Estado para desenvolver perspectivas para o futuro do local. Isso é sublinhado pela preocupação com a perda iminente de conhecimento especializado na área da reviravolta da mobilidade, um tópico central para o desenvolvimento econômico da região.

A discussão sobre a reestruturação é acompanhada pela disposição de alerta dos representantes dos funcionários. O Conselho de Obras Schäfer anunciou que a "resistência amarga" é feita contra os planos. A localização da Alstom em Mannheim está, portanto, em uma fase crítica que pode definir o curso para o desenvolvimento futuro não apenas para os funcionários, mas também para toda a localização industrial.

Para obter mais informações sobre a situação atual e os possíveis desenvolvimentos, .sidebar { width: 300px; min-width:300px; position: sticky; top: 0; align-self: flex-start; } .contentwrapper { display: flex ; gap: 20px; overflow-wrap: anywhere; } @media (max-width:768px){ .contentwrapper { flex-direction: column; } .sidebar{display:none;} } .sidebar_sharing { display: flex; justify-content: space-between; } .sidebar_sharing a { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .95rem; transform: none; border-radius: 5px; display: inline-block; text-decoration: none; color:#333; display: inline-flex; justify-content: space-between; } .sidebar_sharing a:hover { background-color: #333; color:#fff; } .sidebar_box { padding: 15px; margin-bottom: 20px; box-shadow: 0 2px 5px rgba(0, 0, 0, .1); border-radius: 5px; margin-top: 20px; } a.social__item { color: black; } .translate-dropdown { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; display: inline-block; text-decoration: none; color: #333; margin-bottom: 8px; } .translate-dropdown { position: relative; display: inline-flex; align-items: center; width: 100%; justify-content: space-between; height: 36px; } .translate-dropdown label { margin-right: 10px; color: #000; font-size: .95rem; } .article-meta { gap:0 !important; } .author-label, .modified-label, .published-label, modified-label { font-weight: 300 !important; } .date_autor_sidebar { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; text-decoration: none; color: #333; display: flex; justify-content: space-between; margin-bottom: 8px; } .sidebar_autor { background: #333; border-radius: 4px; color: #fff; padding: 0px 5px; font-size: .95rem; } time.sidebar_time, .translateSelectlabel, sidebar_time { margin-top: 2px; color:#000; font-style:normal; font-size:.95rem; } .sidebar_updated_time { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; text-decoration: none; color: #333; display: flex; justify-content: space-between; margin-bottom: 8px; } time.sidebar_updated_time_inner { background: #333; border-radius: 4px; color: #fff;; padding: 2px 6px; } .translate-dropdown .translate { color: #fff; !important; background-color: #333; } .translate-dropdown .translate:hover { color: #fff; !important; background-color: #b20e10 !important; } .share-button svg, .translate-dropdown .translate svg { fill: #fff; } span.modified-label { margin-top: 2px; color: #000; font-size: .95rem; font-weight: normal !important; } .ad_sidebar{ padding:0; border: none; } .ad_leaderboard { margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; } .pdf_sidebar:hover { background: #b20e10; } span.sidebar_time { font-size: .95rem; margin-top: 3px; color: #000; } table.wp-block-table { white-space: normal; } input {padding: 8px;width: 200px;border: 1px solid #ddd;border-radius: 5px;} .comments { margin-top: 30px; } .comments ul { list-style: none; padding: 0; } .comments li { border-bottom: 1px solid #ddd; padding: 10px 0; } .comment-form { margin-top: 15px; display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .comment-form textarea { width: 100%; padding: 8px; border: 1px solid #ddd; border-radius: 5px;} .comment-form button { align-self: flex-start; background: #333; color:#fff; border:0; padding:8px 15px; border-radius:5px; cursor:pointer; } .comment-form button:hover { background: #b20e10; }

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