BH Lienz的新团队：失去信任后的稳定！

BH Lienz的新团队：失去信任后的稳定！

Lienz, Österreich - 在地区行政区（BH）Lienz中，本周当选五名新员工代表。 Hannes Konrad, Anita Ploner, Michael Riepler, Isabel Rainer and Manfred Lanzinger take responsibility from now on, after the previous staff representation has resigned due to a loss of trust, such as [dolomitenstadt.at] (https://www.dolomitenstadt.at/2025/22/bh-lienz-eine-neue-- reported. The turnout was高度高约84％，表明员工恢复了信任 除了新代表外，还选择了五名替代成员来代表所有员工的利益。在接下来的几周中，新的办公室员工代表将选择您的主席或主席和代理人。州长安东·马特（Anton Mattle）指出，选举结果是劳动力中稳定性和凝聚力的强烈信号。

支持和挑战

州办公室主任赫伯特·福斯特（Herbert Forster）也强调了高投票率，这是重新信任的标志。地区负责人贝蒂娜·海因里希（Bettina Heinrich）认为，新的员工代表是可持续行政结构的重要基础。强调了积极参与的重要性，该重要性在国家政府中合法锚定。

such as WinHeller.com, the right of personnel representation includes the co-determination of employees in administrations and companies in public law.它规范员工代表的权利和义务，这代表了员工在商法事务以及人员问题和工作条件上的利益。

看未来

萨宾·佩兹（Sabine Penz）是中央工作人员代表管理人员的副手，强调了在这个挑战时期，同事之间支持的重要性。 BH Lienz有多种任务，包括对公民的处理：内部关注和安全管理，环境和社会问题。凭借其工作，新当选的人员代表将为改善工作条件和促进积极的工作环境做出决定性的贡献。

Lienz地区管理部门的选举是加强参与并促进员工意义上的积极和稳定行政的步骤。结果说明了劳动力的意愿，以建设性地为您的工作世界设计和代表您的担忧。