Nytt team för BH Lienz: Stabilitet efter förlust av förtroende!

Nytt team för BH Lienz: Stabilitet efter förlust av förtroende!

Lienz, Österreich - I distriktsadministrationen (BH) Lienz valdes fem nya personalrepresentanter denna vecka. Hannes Konrad, Anita Ploner, Michael Riepler, Isabel Rainer och Manfred Lanzinger tar ansvar från och med nu, efter att den tidigare personalrepresentationen har avgått på grund av ett förlust av förtroende, till exempel [dolomitenstadt.at] (https://www.dolomitenstadt.at/205/22/2202/2202/BHIEN-LIENSEIN-LEIN-- END. var anmärkningsvärt hög med cirka 84 procent och indikerar ett återfått förtroende bland personalen. Förutom de nya representanterna valdes också fem ersättningsmedlemmar för att representera alla anställdas intressen. Under de kommande veckorna kommer den nya kontorsrepresentanten att välja din ordförande eller ordförande och ställföreträdare. Guvernör Anton Mattle påpekade att valresultatet var en stark signal för stabilitet och sammanhållning i arbetskraften.

Support och utmaningar

Den höga valdeltagandet betonades också av den statliga kontorsdirektören Herbert Forster som ett tecken på det återfödda förtroendet. District Chief Bettina Heinrich ser den nya personalrepresentanten en viktig grund för en hållbar administrativ struktur. Betydelsen av ett aktivt deltagande understryks som är lagligt förankrat i den statliga administrationen.

such as WinHeller.com, the right of personnel representation includes the co-determination of employees in administrations and companies in public law. Det reglerar personalrepresentantens rättigheter och skyldigheter, som representerar de anställdas intressen i affärsrättsliga frågor såväl som i personalfrågor och arbetsvillkor.

En titt på framtiden

Sabine Penz, biträdande för Central Staff Representative Management, betonade vikten av stöd bland kollegor under denna utmanande tid. BH Lienz har en mängd olika uppgifter, inklusive behandlingen av medborgare: interna problem och säkerhetsadministration, miljö- och sociala frågor. Med sitt arbete kommer den nyvalda personalrepresentanten att ge ett avgörande bidrag till att förbättra arbetsförhållandena och främja en positiv arbetsmiljö.

Valet i distriktsadministrationen av Lienz är ett steg för att stärka deltagandet och att främja aktiv och stabil administration i betydelsen av de anställda. Resultaten illustrerar arbetskraftens vilja att konstruktivt bidra till utformningen av din värld av arbete och att representera dina problem.