Nyt team til BH Lienz: Stabilitet efter tab af tillid!

Nyt team til BH Lienz: Stabilitet efter tab af tillid!

Lienz, Österreich - I District Administration (BH) Lienz blev fem nye ansatte repræsentanter valgt denne uge. Hannes Konrad, Anita Ploner, Michael Riepler, Isabel Rainer og Manfred Lanzinger tager ansvar fra nu af, efter at den tidligere personalepræsentation har trukket sig tilbage på grund af et tab af tillid, såsom [dolomitenstadt.at] (https://www.dolomitenstadt.at/2025/22/bh-lienz-tps://www.dolomitenstadt.at/2025/22/bh-lienz-tps://www.dolomitenstadt.at/2025/22/bh-lienz-tp Deltagelsen var bemærkelsesværdigt høj med omkring 84 procent og angiver en genvundet tillid blandt personalet Foruden de nye repræsentanter blev fem erstatningsmedlemmer også valgt til at repræsentere alle medarbejders interesser. I de kommende uger vælger den nye kontorpersonale repræsentant din formand eller formand og stedfortræder. Guvernør Anton Mattle påpegede, at valgresultatet var et stærkt signal om stabilitet og samhørighed i arbejdsstyrken.

support og udfordringer

Den høje valgdeltagelse blev også fremhævet af statskontorets direktør Herbert Forster som et tegn på den genvundne tillid. Distriktschef Bettina Heinrich ser den nye personalepræsentant et væsentligt grundlag for en bæredygtig administrativ struktur. Betydningen af ​​en aktiv deltagelse er understreget, der er juridisk forankret i statsadministrationen.

såsom winheller.com, retten til personalepræsentation inkluderer co-bestandelighed af ansatte i administrationer i offentlige retssager i offentlige ret. Det regulerer personalets repræsentants rettigheder og forpligtelser, der repræsenterer medarbejdernes interesser i forretningsretten såvel som i personalespørgsmål og arbejdsvilkår.

et kig på fremtiden

Sabine Penz, stedfortræder for Central Staff Representative Management, understregede vigtigheden af ​​støtte blandt kolleger i denne udfordrende tid. BH Lienz har en række opgaver, herunder behandling af borgere: interne bekymringer og sikkerhedsadministration, miljø- og sociale spørgsmål. Med sit arbejde vil den nyvalgte personalepræsentant yde et afgørende bidrag til forbedring af arbejdsvilkårene og fremme et positivt arbejdsmiljø.

Valget i District Administration of Lienz er et skridt til at styrke deltagelsen og til at fremme aktiv og stabil administration i betydningen af ​​medarbejderne. Resultaterne illustrerer arbejdsstyrkens vilje til konstruktivt at bidrage til design af din arbejdsverden og til at repræsentere dine bekymringer.