A Neotares Linzben kezdődik: A modern munkavilág új útja!

A Neotares Linzben kezdődik: A modern munkavilág új útja!

A menedzsment tanácsadás 2015 óta több mint 500 projektet hajtott végre, ideértve az olyan nagyvállalatok számára, mint a Veolia és a Delivery Hero. A Neotares összesen több mint 80 alkalmazottat foglalkoztat Németország és Svájc nyolc helyszínén. Interdiszciplináris megközelítésük ötvözi a belsőépítészet, a vállalati kultúra és a változáskezelés aspektusait, hogy elősegítse a munkavilág térbeli, kulturális és szervezeti átalakulását. A megfelelő fogalmak a munkahelyek modern megtervezésére irányulnak, amely elősegíti a rugalmasságot, a kreativitást és az együttműködést.

A munkakörnyezetek innovatív megközelítései

stratégiájának központi eleme az intelligens irodai technológiák, amelyeket a szobafoglalás problémáinak megoldására használnak. A mozgási érzékelők rögzítik a helyiségek tényleges használatát, és elősegítik a hely átlátható és hatékony felhasználását. A digitális kijelzők jelzik a szobák állapotát, és az érzékelők automatikusan felszabadítják a szobákat, ha egy bizonyos idő után nem kerülnek be, vagy idő előtt találkoznak. "A cél egy optimalizált erőforrás és térbeli tervezés" - írja le a médiatechnológia alkalmazottja, aki ezeket a technológiákat használja a projektekben.

A változó munkakörnyezetben az új munkahivatal koncepciója nagy jelentőséggel bír. A hagyományos irodai struktúrák már nem felelnek meg a modern munkavilág követelményeinek, ezért az új munkakoncepciókat végrehajtó vállalatok gyakran részesülnek a magasabb munkavállalói elégedettségből és az innovatív erőn. A rugalmas munkahelyi zónák, a mobil technológiák és a felhőalapú rendszerek integrálása döntő tényezők ennek az átalakulásnak a sikeréhez.

Együttműködési és kreativitáshoz szükséges szobák

Az új munka megközelítés fókuszában a rugalmas munkahelyek és időpontok, agilis szervezeti formák és a munkakörnyezet alapja. Az épület hangsúlyozza ezen rugalmas térbeli fogalmak relevanciáját, és hangsúlyozza az összes alkalmazott és vezetõ aktív részvételének szükségességét a vállalati kultúra változásában. A kihívás a térbeli struktúrák gondos tervezésében rejlik, hogy elősegítse az innovatív térbeli fogalmakat, támogatja az együttműködést és a kreativitást.

A Neotares társaság kulcsszerepet játszhat a jövőbeni iroda tájak megtervezésében, új megközelítéseinek és stratégiáinak köszönhetően. Az "ütközési terek" létrehozása, amelyek növelik a véletlenszerű találkozók valószínűségét, vagy a hang -abszorpciós anyagok akusztikus tervezéshez történő felhasználása, csak néhány az osztályok közötti kommunikáció és együttműködés javítása érdekében. Végül a Neotares célja, hogy elősegítse koncepcióik megvalósítását adatalapú optimalizálás és strukturált változáskezelés révén, valamint a munkavállalói elégedettség és az innovatív erő növelése érdekében.

A Linz -megnyitással a Neotares megmutatja, mennyire fontos megfelelni a munka világának változó követelményeinek, és így új szabványt állít fel Ausztriában a modern munkahelyi tervezéshez.