Minister Hattmannsdorfer zahteva premislek: polni čas namesto s krajšim časom!

Minister Hattmannsdorfer zahteva premislek: polni čas namesto s krajšim časom!

Österreich - V trenutnem Instagram videoposnetku je avstrijski gospodarski minister Wolfgang Hattmannsdorfer (ÖVP) izrazil zaskrbljenost glede naraščajočega trenda pri delu s krajšim delovnim časom. Poudarja, da blaginje v Avstriji ni mogoče ohraniti brez prizadevnosti in uspešnosti. Hattmannsdorfer vidi, da je delo s krajšim delovnim časom problematično, saj po njegovem mnenju negativno vpliva na družbo, na primer na zdravstveno varstvo in oskrbo v domovih starih ljudi. V svojem videoposnetku poziva k spremembi miselnosti in "jasnega paketa uspešnosti" zvezne vlade, da poveča pripravljenost za delo s polnim časom, kjer je to mogoče. To poroča 5min.at .

Reakcije na izjave Hattmannsdorferja so mešane. Uporabniki na Instagramu, zlasti starši, ki delajo s krajšim časom iz finančne nujnosti, so kritizirali njegov odnos. Hattmannsdorfer pa je jasno povedal, da v določenih situacijah prepozna smiselnost dela s krajšim časom, vendar tako združuje klic za povečanje delovnih mest. Zlasti je sodelovanje potrebno za večjo uspešnost v družbi.

ukrepi in spodbude

Da bi poudaril svojo trditev, Hattmannsdorfer med drugim napoveduje uvedbo premije za davčno uspešnost v višini 1.000 evrov kot spodbudo za trdo delo. Prav tako načrtuje "uspešnost Flatex" za davčno olajšavo od tistih, ki želijo delati zunaj pokojninske starosti. Ti ukrepi so sprejeti že opravljene spremembe, na primer odpravljanje izobraževalnega dopusta in izbris manjšega zaslužka med brezposelnostjo. Minister zagovarja, da bi morali biti bodisi brezposelni bodisi sposobni delati, ne oba hkrati.

Po družbenem poročilu leta 2024 je 12,8 milijona ljudi, starih od 15 do 74 let, v Nemčiji, ki predstavlja 30 odstotkov vseh zaposlenih. Zlasti ženske so prizadete: skoraj vsaka druga delovna ženska (48,9 %) dela s krajšim časom, medtem ko je delež moških le 13,3 %. Za mnoge, zlasti za ženske, krajši čas omogoča boljšo združljivost družine in dela, hkrati pa ima tveganje za opustitev zaslužka, zagotavljanja upokojitve in karierne priložnosti. Te podrobnosti podpira bpb.de

blaginja z zmanjšanjem delovnega časa?

Študija CDE, Univerze v Bernu, sprašuje, ali lahko manj dela privede tudi do več dobrega pomena. Stephanie Moser, znanstvenica CDE, poroča, da ljudje, ki prostovoljno zmanjšajo svoj delovni čas, kljub izgubi dohodka niso nič manj zadovoljni. Razprava o zmanjšanju tedenskega delovnega časa je pridobivanje vožnje in strokovnjaki preučujejo izvedljivost teh trditev. Vpogledi znanstvenikov CDE kažejo, da krajši delovni čas ne more ponuditi samo družbenih, ampak tudi ekoloških prednosti z zmanjšanjem emisij toplogrednih plinov. Ti premisleki so v nasprotju z perspektivo Hattmannsdorferja in ponazarjajo zapleten diskurz o prihodnosti dela. Več informacij o teh temah je na voljo na cde Če povzamemo, je razvidno, da tema dela s krajšim časom in pripravljenost na opravljanje v trenutni družbeni in gospodarski razpravi postaja pomembnejša. Neskladje med perspektivami političnih akterjev in znanstvenim znanjem bi lahko privedlo do nadaljnjih sprememb v svetu dela v bližnji prihodnosti