Ministrul Hattmannsdorfer cere o regândire: timp complet în loc de o parte -timp!

Ministrul Hattmannsdorfer cere o regândire: timp complet în loc de o parte -timp!

Österreich - Într-un videoclip actual Instagram, ministrul economic austriac, Wolfgang Hattmannsdorfer (ÖVP), și-a exprimat îngrijorarea cu privire la tendința crescândă către munca part-time. El subliniază că prosperitatea în Austria nu poate fi menținută fără diligență și performanță. Hattmannsdorfer consideră că activitatea de timp este problematică, deoarece, în opinia sa, are un impact negativ asupra societății, de exemplu asupra îngrijirii sănătății și îngrijirii în casele bătrânilor. În videoclipul său, el solicită o schimbare de mentalitate și un „pachet de performanță clară” de la guvernul federal pentru a crește disponibilitatea de a lucra complet în timp unde este posibil. Aceasta raportează 5min.at .

Reacțiile la declarațiile lui Hattmannsdorfer sunt mixte. Utilizatorii de pe Instagram, în special părinții care lucrează în timp ce din necesitatea financiară, i -au criticat atitudinea. Cu toate acestea, Hattmannsdorfer a precizat că recunoaște semnificația lucrărilor de timp în anumite situații, dar astfel încât să combine un apel pentru a crește pozițiile complete. În special, cooperarea este necesară pentru a obține mai multe performanțe în societate.

măsuri și stimulente

să sublinieze afirmația sa, Hattmannsdorfer, printre altele, anunță introducerea unei prime de performanță fiscală de 1.000 de euro ca stimulent pentru munca grea. De asemenea, planifică un „Flatex de performanță” pentru scutirea de impozite de la cei care doresc să lucreze dincolo de vârsta pensiilor. Aceste măsuri sunt făcute la modificările deja efectuate, cum ar fi abolirea concediului educațional și ștergerea câștigurilor minore în timpul șomajului. Ministrul susține că ar trebui să fiți șomer sau capabil să lucrați, nu în același timp.

Conform raportului social din 2024, 12,8 milioane de persoane cu vârste cuprinse între 15 și 74 de ani sunt timp în Germania, ceea ce constituie 30 % din totalul persoanelor angajate. Femeile, în special, sunt afectate: aproape fiecare a doua femeie muncitoare (48,9 %) funcționează o parte -timp, în timp ce proporția de bărbați este de doar 13,3 %. Pentru mulți, în special pentru femei, o parte -timp permite o mai bună compatibilitate a familiei și a muncii, dar prezintă și riscul de a renunța la câștiguri, furnizarea de pensii și oportunitățile de carieră. Aceste detalii sunt susținute de bpb.de

prosperitate prin reducerea timpului de lucru?

Un studiu realizat de CDE, Universitatea din Bern, pune la îndoială dacă mai puțină muncă poate duce și la mai bine. Stephanie Moser, om de știință la CDE, relatează că persoanele care își reduc voluntar programul de lucru nu sunt mai puțin satisfăcuți în ciuda pierderii de venituri. Discuția despre reducerea programului de lucru săptămânal este câștigarea conducerii, iar experții examinează fezabilitatea acestor afirmații. Perspectivele de la oamenii de știință CDE indică faptul că un program de lucru mai scurt nu a putut oferi doar avantaje sociale, ci și ecologice, prin reducerea emisiilor de gaze cu efect de seră. Aceste considerente sunt în contrast cu perspectiva lui Hattmannsdorfer și ilustrează un discurs complex despre viitorul muncii. Mai multe informații despre aceste subiecte sunt disponibile la Cde În rezumat, se poate observa că subiectul muncii în timp și disponibilitatea de a efectua în actuala dezbatere socială și economică este din ce în ce mai importantă. Discrepanța dintre perspectivele actorilor politici și cunoștințele științifice ar putea duce la schimbări suplimentare în lumea muncii în viitorul apropiat