Ministrs Hattmannsdorfer prasa pārdomāt: pilna laika, nevis daļēji -laiku!

Ministrs Hattmannsdorfer prasa pārdomāt: pilna laika, nevis daļēji -laiku!

Österreich - Pašreizējā Instagram videoklipā Austrijas ekonomikas ministrs Volfgangs Hattmannsdorfers (ÖVP) pauda bažas par pieaugošo tendenci uz nepilna laika darbu. Viņš uzsver, ka labklājību Austrijā nevar saglabāt bez rūpības un veiktspējas. Hattmannsdorfer uzskata, ka daļēji strādā par problemātisku, jo, viņaprāt, tas negatīvi ietekmē sabiedrību, piemēram, uz veselības aprūpi un aprūpi vecu cilvēku mājās. Savā videoklipā viņš aicina mainīt mentalitāti un "skaidru veiktspējas paketi" no federālās valdības, lai palielinātu vēlmi strādāt pilnā laikā tur, kur tas ir iespējams. Tas ziņo 5min.at .

Reakcijas uz Hattmannsdorfer paziņojumiem ir sajauktas. Instagram lietotāji, īpaši vecāki, kuri strādā nepilnu finanšu nepieciešamību, kritizēja viņa attieksmi. Hattmannsdorfer tomēr skaidri pateica, ka viņš atzīst daļu -laika darba jēgu noteiktās situācijās, bet tā, ka tas apvieno zvanu, lai palielinātu pilnu laika pozīcijas. Jo īpaši sadarbība ir nepieciešama, lai sasniegtu lielāku sniegumu sabiedrībā.

pasākumi un stimuli

Lai uzsvērtu viņa prasību, Hattmannsdorfer, cita starpā, paziņo par nodokļu veiktspējas prēmijas ieviešanu 1000 eiro kā stimulu smagam darbam. Viņš arī plāno "veiktspējas flateksu" nodokļu atvieglojumiem no tiem, kuri vēlas strādāt pēc pensijas vecuma. Šie pasākumi tiek veikti jau veiktajām izmaiņām, piemēram, izglītības atvaļinājuma atcelšana un nelielu ienākumu dzēšana bezdarba laikā. Ministrs iestājas, ka jums vajadzētu būt vai nu bezdarbniekiem, vai arī vienlaikus spējīgam strādāt, nevis abiem.

Saskaņā ar sociālo ziņojumu 2024. gadā 12,8 miljoni cilvēku vecumā no 15 līdz 74 gadiem ir daļa no Vācijā, kas veido 30 procentus no visiem nodarbinātajiem cilvēkiem. Īpaši ietekmē sievietes: gandrīz katra otrā strādājošā sieviete (48,9 %) darbojas daļēji, savukārt vīriešu īpatsvars ir tikai 13,3 %. Daudziem, īpaši sievietēm, daļa -laika ļauj labāk savietot ģimeni un darbu, bet arī riskē atteikties no ienākumiem, pensijas nodrošināšanas un karjeras iespējām. Šīs detaļas atbalsta bpb.de

labklājība, samazinot darba laiku?

CDE, Bernes universitātes pētījums, apšauba, vai mazāks darbs var izraisīt arī labāku. CDE zinātniece Stefānija Mosere ziņo, ka cilvēki, kuri labprātīgi samazina darba laiku, ir ne mazāk apmierināti, neskatoties uz ienākumu zaudēšanu. Diskusija par iknedēļas darba laika samazināšanu ir saistīta ar vēlmi, un eksperti pārbauda šo prasību iespējamību. CDE zinātnieku ieskats norāda, ka īsāks darba laiks varētu piedāvāt ne tikai sociālās, bet arī ekoloģiskās priekšrocības, samazinot siltumnīcefekta gāzu emisijas. Šie apsvērumi ir pretstatā Hattmannsdorfer perspektīvai un ilustrē sarežģītu darba nākotnes diskursu. Plašāka informācija par šīm tēmām ir pieejama cde Rezumējot, var redzēt, ka daļēji darba tēma un vēlme veikt pašreizējās sociālajās un ekonomiskajās debatēs kļūst arvien svarīgāka. Neatbilstība starp politisko dalībnieku un zinātnisko zināšanu perspektīvām tuvākajā laikā varētu izraisīt turpmākas izmaiņas darba pasaulē