Ministras Hattmannsdorferis reikalauja pergalvoti: Pilnas laikas, o ne dalis -laikas!

Ministras Hattmannsdorferis reikalauja pergalvoti: Pilnas laikas, o ne dalis -laikas!

Österreich - Dabartiniame „Instagram“ vaizdo įraše Austrijos ekonomikos ministras Wolfgangas Hattmannsdorferis (ÖVP) išreiškė susirūpinimą dėl didėjančios darbo ne visą darbo dieną. Jis pabrėžia, kad gerovės Austrijoje negalima išlaikyti be kruopštumo ir atlikimo. Hattmannsdorferis laiko dalį laiko, kad darbas yra problemiškas, nes, jo nuomone, tai daro neigiamą poveikį visuomenei, pavyzdžiui, sveikatos priežiūrai ir priežiūrai senų žmonių namuose. Savo vaizdo įraše jis ragina pakeisti mentalitetą ir „aiškų veiklos paketą“ iš federalinės vyriausybės, kad padidintų norą dirbti visą laiką ten, kur įmanoma. Tai praneša 5min.at .

Reakcijos į Hattmannsdorferio teiginius yra nevienodos. „Instagram“ vartotojai, ypač tėvai, dirbantys iš dalies dėl finansinės būtinybės, kritikavo jo požiūrį. Tačiau Hattmannsdorferis leido suprasti, kad jis pripažįsta dalijimosi laiko darbo prasmingumą tam tikrose situacijose, tačiau, kad jis sujungtų kvietimą padidinti visą laiką. Visų pirma, norint pasiekti daugiau visuomenės rezultatų, būtinas bendradarbiavimas.

Priemonės ir paskatos

Pabrėždamas savo ieškinį, Hattmannsdorferis, be kita ko, skelbia, kad yra įvesta 1000 eurų nemokamos mokesčių priemokos, kaip paskatinimą atlikti sunkų darbą. Jis taip pat planuoja „Flatex“ veiklą už mokesčių lengvatą tų, kurie nori dirbti neviršijant pensijų amžiaus. Šios priemonės daromos jau įvykdytiems pokyčiams, tokiems kaip švietimo atostogų panaikinimas ir nedidelio pajamų ištrynimas nedarbo metu. Ministras pasisako už tai, kad jūs turėtumėte būti bedarbiai arba pajėgūs dirbti, o ne abu tuo pačiu metu.

Remiantis 2024 m. Socialine ataskaita, 12,8 mln. Žmonių nuo 15 iki 74 metų yra dalis Vokietijos laiko, kuris sudaro 30 procentų visų įdarbintų žmonių. Visų pirma yra paveiktos moterys: beveik kiekviena antroji dirbanti moteris (48,9 %) dirba laiko tarpą, o vyrų dalis yra tik 13,3 %. Daugeliui, ypač moterims, iš dalies, laikas leidžia geriau suderinti šeimos ir darbo, tačiau taip pat rizikuoja atsisakyti pajamų, pensijų teikimo ir karjeros galimybių. Šias detales palaiko bpb.de

klestėjimas sumažinant darbo laiką?

Berno universiteto CDE tyrimas abejoja, ar mažiau darbo taip pat gali būti daugiau. CDE mokslininkė Stephanie Moser praneša, kad žmonės, kurie savanoriškai sumažina savo darbo laiką, yra ne mažiau patenkinti, nepaisant pajamų praradimo. Diskusija apie savaitinių darbo valandų sumažinimą skatina skatinti ir ekspertai išnagrinėja šių teiginių įgyvendinamumą. CDE mokslininkų įžvalgos rodo, kad trumpesnės darbo valandos gali ne tik pasiūlyti socialinius, bet ir ekologinius pranašumus, sumažinant šiltnamio efektą sukeliančių dujų išmetimą. Šie svarstymai prieštarauja Hattmannsdorferio perspektyvai ir iliustruoja sudėtingą darbo ateities diskursą. Daugiau informacijos šiomis temomis galima rasti cde Apibendrinant galima pasakyti, kad svarbesnė tampa laiko darbo laiko ir noro koncertuoti dabartinėse socialinėse ir ekonominėse diskusijose tema. Politinių veikėjų ir mokslinių žinių perspektyvų neatitikimas gali paskatinti tolesnius darbo pasaulio pokyčius artimiausiu metu