Il ministro Hattmannsdorfer richiede un ripensamento: intero -time anziché parte -tempo!

Il ministro Hattmannsdorfer richiede un ripensamento: intero -time anziché parte -tempo!

Österreich - In un video attuale di Instagram, il ministro economico austriaco Wolfgang Hattmannsdorfer (ÖVP) ha espresso le sue preoccupazioni per la crescente tendenza al lavoro part-time. Sottolinea che la prosperità in Austria non può essere mantenuta senza diligenza e prestazioni. Hattmannsdorfer vede il lavoro in parte come problematico, dal momento che a suo avviso ha un impatto negativo sulla società, ad esempio sull'assistenza sanitaria e le cure nelle case degli anziani. Nel suo video, chiede un cambio di mentalità e un "pacchetto chiaro per le prestazioni" da parte del governo federale per aumentare la volontà di lavorare a tempo pieno dove è possibile. Questo riporta 5min.at .

Le reazioni alle dichiarazioni di Hattmannsdorfer sono miscelate. Gli utenti di Instagram, in particolare i genitori che lavorano in parte per necessità finanziaria, hanno criticato il suo atteggiamento. Hattmannsdorfer, tuttavia, ha chiarito che riconosce la significatività del lavoro parziale in determinate situazioni, ma in modo che combini una chiamata per aumentare le posizioni complete. In particolare, la cooperazione è necessaria per ottenere maggiori prestazioni nella società.

misure e incentivi

Per enfatizzare la sua affermazione, Hattmannsdorfer, tra le altre cose, annuncia l'introduzione di un premio per la performance senza tasse di 1.000 euro come incentivo per il duro lavoro. Pianifica anche una "performance flatex" per lo sgravio fiscale da parte di coloro che vogliono lavorare oltre l'età pensionabile. Queste misure vengono già eseguite a modifiche già eseguite, come l'abolizione del congedo educativo e la cancellazione dei guadagni minori durante la disoccupazione. Il ministro sostiene che dovresti essere disoccupato o in grado di lavorare, non entrambi allo stesso tempo.

Secondo il rapporto sociale del 2024, 12,8 milioni di persone di età compresa tra 15 e 74 anni sono in parte in Germania, che costituisce il 30 percento di tutte le persone impiegate. Le donne in particolare sono interessate: quasi ogni seconda donna che lavora (48,9 %) lavora in parte, mentre la percentuale di uomini è solo del 13,3 %. Per molti, soprattutto per le donne, in parte consente una migliore compatibilità della famiglia e del lavoro, ma comporta anche il rischio di rinunciare agli utili, alla fornitura di pensionamento e alle opportunità di carriera. Questi dettagli sono supportati da bpb.de

prosperità durante la riduzione del tempo di lavoro?

Uno studio condotto da CDE, Università di Berna, si chiede se meno lavoro può anche portare a più bene. Stephanie Moser, scienziata del CDE, riferisce che le persone che riducono volontariamente le loro ore di lavoro non sono meno soddisfatte nonostante la perdita di reddito. La discussione sulla riduzione dell'orario di lavoro settimanale sta guadagnando una guida e gli esperti esaminano la fattibilità di queste affermazioni. Le intuizioni degli scienziati CDE indicano che un'orario di lavoro più breve potrebbe non solo offrire vantaggi sociali ma anche ecologici riducendo le emissioni di gas serra. Queste considerazioni sono in contrasto con la prospettiva di Hattmannsdorfer e illustrano un discorso complesso sul futuro del lavoro. Ulteriori informazioni su questi argomenti sono disponibili su cde In sintesi, si può vedere che l'argomento del lavoro in tempo e la volontà di svolgere nell'attuale dibattito sociale ed economico sta diventando più importante. La discrepanza tra le prospettive degli attori politici e le conoscenze scientifiche potrebbe portare a ulteriori cambiamenti nel mondo del lavoro nel prossimo futuro