Hattmannsdorfer miniszter átgondolja: teljes idő helyett teljes idő helyett!

Hattmannsdorfer miniszter átgondolja: teljes idő helyett teljes idő helyett!

Österreich - Egy jelenlegi Instagram-videóban az osztrák gazdasági miniszter, Wolfgang Hattmannsdorfer (ÖVP) kifejezte aggodalmát a részmunkaidős munkával kapcsolatos növekvő tendencia miatt. Hangsúlyozza, hogy Ausztriában a jólétet szorgalom és teljesítmény nélkül nem lehet fenntartani. A Hattmannsdorfer az rész -idő munkáját problémásnak tekinti, mivel véleménye szerint negatív hatással van a társadalomra, például az idős emberek otthonában az egészségügyi ellátásra és az ellátásra. Videójában felszólít a mentalitás megváltoztatására és a szövetségi kormány „egyértelmű teljesítménycsomagolására”, hogy növelje a teljes munkaköri hajlandóságot, ahol ez lehetséges. Ez a 5min.at.at.at .

A Hattmannsdorfer nyilatkozataira adott reakciók vegyesek. Az Instagram felhasználói, különösen a szülők, akik részben pénzügyi szükségességből dolgoznak, kritizálták a hozzáállását. A Hattmannsdorfer azonban világossá tette, hogy felismeri bizonyos helyzetekben az alkatrész -munkák értelmességét, de úgy, hogy ötvözi a teljes időbeli pozíciók növelésére irányuló hívást. Különösen az együttműködésre van szükség a társadalom nagyobb teljesítményének eléréséhez.

intézkedések és ösztönzők

Az igényének hangsúlyozása érdekében Hattmannsdorfer többek között bejelenti, hogy 1000 euró adómentes teljesítmény -prémiumot vezet be a kemény munka ösztönzésére. Azt is tervezi, hogy "Performance Flatex" az adókedvezmények számára azoktól, akik a nyugdíjkorszakon túl is akarnak dolgozni. Ezeket az intézkedéseket a már végrehajtott változtatásokra teszik, például az oktatási szabadság eltörlését és a munkanélküliség során a kisebb jövedelem törlését. A miniszter támogatja, hogy vagy munkanélkülinek vagy képesnek kell lennie dolgozni, nem pedig egyszerre.

A 2024 -es társadalmi jelentés szerint 12,8 millió 15 és 74 éves korú ember részben Németországban, ami az összes foglalkoztatott ember 30 % -át teszi ki. Különösen a nőket érinti: szinte minden második dolgozó nő (48,9 %) részben dolgozik, míg a férfiak aránya csak 13,3 %. Sokak számára, különösen a nők esetében, az rész -idő lehetővé teszi a család és a munka jobb kompatibilitását, de hordozza a jövedelem, a nyugdíjazási ellátás és a karrierlehetőségek lemondásának kockázatát is. Ezeket a részleteket a bpb.de támogatja.

jólét a munkaidő csökkentésével?

A CDE, a Bern Egyetem tanulmánya, megkérdőjelezi, hogy kevesebb munka is vezethet -e jobban. Stephanie Moser, a CDE tudósa arról számol be, hogy az emberek, akik önként csökkentik a munkaidőt, nem kevésbé elégedettek a jövedelemvesztés ellenére. A heti munkaidő csökkentéséről szóló vita egyre növekszik, és a szakértők megvizsgálják ezen állítások megvalósíthatóságát. A CDE tudósok betekintése azt jelzi, hogy a rövidebb munkaidő nemcsak társadalmi, hanem ökológiai előnyöket is kínálhat az üvegházhatású gázok kibocsátásának csökkentésével. Ezek a megfontolások ellentétben állnak Hattmannsdorfer perspektívájával, és szemléltetik a munka jövőjéről szóló összetett diskurzust. További információk ezekről a témákról a cde cde címen érhetők el. Összegezve, látható, hogy a részvételi munka és a jelenlegi társadalmi és gazdasági vita során való fellépés témája egyre fontosabb. A politikai szereplők perspektívái és a tudományos ismeretek közötti eltérés a közeljövőben a munka világában további változásokhoz vezethet