Ministar Hattmannsdorfer zahtijeva preispitivanje: potpuno -vrijeme umjesto dijela -vrijeme!

Ministar Hattmannsdorfer zahtijeva preispitivanje: potpuno -vrijeme umjesto dijela -vrijeme!

Österreich - U trenutnom Instagram videu, austrijski ekonomski ministar Wolfgang Hattmannsdorfer (ÖVP) izrazio je zabrinutost zbog sve većeg trenda prema honorarnom radu. Naglašava da se prosperitet u Austriji ne može održavati bez marljivosti i performansi. Hattmannsdorfer smatra da je rad u vremenu kao problematičan, budući da, prema njegovom mišljenju, negativno utječe na društvo, na primjer na zdravstvenu zaštitu i brigu u domovima starih ljudi. U svom videu, on poziva na promjenu mentaliteta i "jasan paket performansi" od savezne vlade kako bi povećao spremnost za rad u cijelosti tamo gdje je to moguće. Ovo izvješćuje 5min.at .

Reakcije na izjave Hattmannsdorfer su pomiješane. Korisnici na Instagramu, posebno roditelji koji rade dio -vrijeme iz financijske potrebe, kritizirali su njegov stav. Hattmannsdorfer je, međutim, jasno dao do znanja da prepoznaje smislenost dijela -vremena rada u određenim situacijama, ali tako da kombinira poziv za povećanje pozicija u cijelom vremenu. Konkretno, suradnja je potrebna kako bi se postigla više učinka u društvu.

Mjere i poticaji

Naglašavati njegov zahtjev, Hattmannsdorfer, između ostalog, najavljuje uvođenje premije oporezivanja bez poreza od 1.000 eura kao poticaj za naporan rad. Također planira "performanse flatex" za poreznu olakšicu od onih koji žele raditi izvan mirovine. Te se mjere poduzimaju u već provedenim promjenama, poput ukidanja obrazovnog dopusta i brisanja manje zarade tijekom nezaposlenosti. Ministar se zalaže da biste trebali biti nezaposleni ili sposobni raditi, a ne istovremeno.

Prema društvenom izvješću 2024. godine, 12,8 milijuna ljudi u dobi od 15 do 74 godine dijelom je u Njemačkoj, što čini 30 posto svih zaposlenih ljudi. Posebno su pogođene žene: Gotovo svaka druga radna žena (48,9 %) radi dio -vrijeme, dok je udio muškaraca samo 13,3 %. Za mnoge, posebno za žene, dio -vrijeme omogućuje bolju kompatibilnost obitelji i rada, ali također nosi rizik od odustajanja od zarade, mirovinskog pružanja i mogućnosti karijere. Te detalje podržavaju bpb.de

Prosperitet smanjenjem radnog vremena?

Studija CDE -a, Sveučilište u Bernu, postavlja pitanje može li i manje posla dovesti do više dobrog. Stephanie Moser, znanstvenica iz CDE -a, izvještava da ljudi koji dobrovoljno smanjuju svoje radno vrijeme nisu manje zadovoljni unatoč gubitku prihoda. Rasprava o smanjenju tjednog radnog vremena dobiva na pogon, a stručnjaci ispituju izvedivost ovih tvrdnji. Uvidi znanstvenika CDE -a ukazuju na to da kraće radno vrijeme ne može ponuditi samo društvene, već i ekološke prednosti smanjenjem emisija stakleničkih plinova. Ova razmatranja su u suprotnosti s Hattmannsdorferovom perspektivom i ilustriraju složen diskurs o budućnosti rada. Više informacija o tim temama dostupno je na Cde Ukratko, može se vidjeti da tema djelomičnog rada i spremnost za obavljanje u trenutnoj društvenoj i ekonomskoj raspravi postaje sve važnija. Odstupanje između perspektive političkih aktera i znanstvenih saznanja moglo bi dovesti do daljnjih promjena u svijetu rada u bliskoj budućnosti