Ο υπουργός Hattmannsdorfer απαιτεί μια επανεξέταση: πλήρης -time αντί για μέρος -time!

Ο υπουργός Hattmannsdorfer απαιτεί μια επανεξέταση: πλήρης -time αντί για μέρος -time!

Österreich - Σε ένα σημερινό βίντεο Instagram, ο αυστριακός οικονομικός υπουργός Wolfgang Hattmannsdorfer (ÖVP) εξέφρασε τις ανησυχίες του για την αυξανόμενη τάση για την εργασία μερικής απασχόλησης. Τονίζει ότι η ευημερία στην Αυστρία δεν μπορεί να διατηρηθεί χωρίς επιμέλεια και απόδοση. Ο Hattmannsdorfer βλέπει την εργασία του μέρους ως προβληματική, καθώς κατά την άποψή του έχει αρνητικό αντίκτυπο στην κοινωνία, για παράδειγμα στην υγειονομική περίθαλψη και τη φροντίδα στα σπίτια των ηλικιωμένων. Στο βίντεό του, απαιτεί μια αλλαγή νοοτροπίας και ένα "σαφές πακέτο απόδοσης" από την ομοσπονδιακή κυβέρνηση για να αυξήσει την προθυμία να εργαστεί πλήρης -time όπου είναι δυνατόν. Αυτό αναφέρει 5min.at .

Οι αντιδράσεις στις δηλώσεις του Hattmannsdorfer είναι μικτές. Οι χρήστες στο Instagram, ειδικά οι γονείς που εργάζονται μέρος -time από οικονομική αναγκαιότητα, επέκριναν τη στάση του. Ωστόσο, ο Hattmannsdorfer κατέστησε σαφές ότι αναγνωρίζει την σημασία του μέρους -χρόνου εργασίας σε ορισμένες καταστάσεις, αλλά έτσι ώστε να συνδυάζει μια κλήση για αύξηση των θέσεων πλήρους χρόνου. Συγκεκριμένα, η συνεργασία είναι απαραίτητη για την επίτευξη περισσότερων επιδόσεων στην κοινωνία.

Μέτρα και κίνητρα

Για να τονίσουμε τον ισχυρισμό του, ο Hattmannsdorfer, μεταξύ άλλων, ανακοινώνει την εισαγωγή ενός πριμοδότου απόδοσης που δεν έχει αποδοθεί από φόρους των 1.000 ευρώ ως κίνητρο για σκληρή δουλειά. Σχεδιάζει επίσης μια "απόδοση Flatex" για φορολογική ελάφρυνση από εκείνους που θέλουν να εργαστούν πέρα ​​από την ηλικία των συνταξιοδοτικών. Τα μέτρα αυτά γίνονται σε αλλαγές που έχουν ήδη πραγματοποιηθεί, όπως η κατάργηση της εκπαιδευτικής άδειας και η διαγραφή των μικρών κερδών κατά τη διάρκεια της ανεργίας. Ο υπουργός υποστηρίζει ότι θα πρέπει είτε να είστε άνεργοι είτε ικανοί να εργάζονται, όχι ταυτόχρονα.

Σύμφωνα με την κοινωνική έκθεση το 2024, 12,8 εκατομμύρια άνθρωποι ηλικίας 15 έως 74 ετών είναι μέρος της Γερμανίας, γεγονός που αποτελεί το 30 % όλων των απασχολούμενων ανθρώπων. Ειδικότερα, οι γυναίκες επηρεάζονται: σχεδόν κάθε δεύτερη εργαζόμενη γυναίκα (48,9 %) εργάζεται μέρος -time, ενώ το ποσοστό των ανδρών είναι μόνο 13,3 %. Για πολλούς, ειδικά για τις γυναίκες, το μέρος -Time επιτρέπει την καλύτερη συμβατότητα της οικογένειας και της εργασίας, αλλά και τον κίνδυνο παραίτησης κερδών, παροχής συνταξιοδότησης και ευκαιριών σταδιοδρομίας. Αυτές οι λεπτομέρειες υποστηρίζονται από το bpb.de

Η ευημερία μέσω της μείωσης του χρόνου εργασίας;

Μια μελέτη από το CDE, Πανεπιστήμιο της Βέρνης, αμφισβητεί εάν οι λιγότερες εργασίες μπορούν επίσης να οδηγήσουν σε περισσότερη ευημερία. Η Stephanie Moser, επιστήμονας στο CDE, αναφέρει ότι οι άνθρωποι που μειώνουν οικειοθελώς τις ώρες εργασίας τους δεν είναι λιγότερο ικανοποιημένοι παρά την απώλεια εισοδήματος. Η συζήτηση σχετικά με τη μείωση των εβδομαδιαίων ωρών εργασίας κερδίζει το Drive και οι εμπειρογνώμονες εξετάζουν τη σκοπιμότητα αυτών των αξιώσεων. Οι πληροφορίες από τους επιστήμονες του CDE δείχνουν ότι ένα μικρότερο ωράριο εργασίας δεν θα μπορούσε μόνο να προσφέρει κοινωνικά αλλά και οικολογικά πλεονεκτήματα μειώνοντας τις εκπομπές αερίων του θερμοκηπίου. Αυτές οι σκέψεις είναι σε αντίθεση με την προοπτική του Hattmannsdorfer και απεικονίζουν έναν πολύπλοκο λόγο για το μέλλον της εργασίας. Περισσότερες πληροφορίες σχετικά με αυτά τα θέματα διατίθενται στο cde Συνοπτικά, μπορεί να φανεί ότι το θέμα της εργασίας και της προθυμίας να εκτελέσει στην τρέχουσα κοινωνική και οικονομική συζήτηση γίνεται όλο και πιο σημαντική. Η ασυμφωνία μεταξύ των προοπτικών των πολιτικών ηθοποιών και της επιστημονικής γνώσης θα μπορούσε να οδηγήσει σε περαιτέρω αλλαγές στον κόσμο της εργασίας στο εγγύς μέλλον