Ministr Hattmannsdorfer požaduje přehodnocení: Plný čas namísto části -čas!
Ministr Hattmannsdorfer požaduje přehodnocení: Plný čas namísto části -čas!
Österreich - V aktuálním videu Instagramu rakouský ekonomický ministr Wolfgang Hattmannsdorfer (ÖVP) vyjádřil své obavy ohledně rostoucího trendu směrem k práci na částečný úvazek. Zdůrazňuje, že prosperita v Rakousku nelze udržovat bez pečlivosti a výkonu. Hattmannsdorfer vidí, že část času je problematická, protože podle jeho názoru má negativní dopad na společnost, například na zdravotní péči a péči v domovech starých lidí. Ve svém videu vyzývá ke změně mentality a „jasným balíčkem výkonu“ od federální vlády, aby zvýšila ochotu pracovat na plný den, kde je to možné. Toto hlášení 5min.at .
Reakce na příkazy Hattmannsdorferu jsou smíšené. Uživatelé na Instagramu, zejména rodiče, kteří pracují v části z finanční nutnosti, kritizovali jeho postoj. Hattmannsdorfer však objasnil, že v určitých situacích uznává smysluplnost dílčí práce, ale proto kombinuje výzvu ke zvýšení pozic v plném čase. Zejména je spolupráce nezbytná k dosažení většího výkonu ve společnosti.
Opatření a pobídky
H Rovněž plánuje „výkon Flatex“ pro daňovou úlevu od těch, kteří chtějí pracovat nad důchodový věk. Tato opatření se provádějí ke změnám, které již byly provedeny, jako je zrušení vzdělávací dovolené a vymazání drobných výdělků během nezaměstnanosti. Ministr obhajuje, že byste měli být buď nezaměstnaní nebo schopni pracovat, ne oba současně.Podle sociální zprávy v roce 2024 je 12,8 milionu lidí ve věku 15 až 74 let v Německu částí, což představuje 30 procent všech zaměstnaných lidí. Ovlivněny jsou zejména ženy: Téměř každá druhá pracující žena (48,9 %) pracuje na částečný čas, zatímco podíl mužů je pouze 13,3 %. Pro mnohé, zejména pro ženy, umožňuje část -čas umožňuje lepší kompatibilitu rodiny a práce, ale také přináší riziko vzdání se výdělků, poskytování odchodu do důchodu a kariérních příležitostí. Tyto podrobnosti jsou podporovány bpb.de
Prosperita prostřednictvím zkrácení pracovní doby?
Studie CDE, University of Bern, se ptá, zda méně práce může také vést k dalšímu dobře. Stephanie Moser, vědecka CDE, uvádí, že lidé, kteří se dobrovolně zkracují svou pracovní dobu, nejsou navzdory ztrátě příjmu méně spokojeni. Diskuse o zkrácení týdenní pracovní doby získává pohon a odborníci zkoumají proveditelnost těchto tvrzení. Poznatky vědců CDE naznačují, že kratší pracovní doba může nejen nabídnout sociální, ale také ekologické výhody snížením emisí skleníkových plynů. Tyto úvahy jsou na rozdíl od Hattmannsdorferovy perspektivy a ilustrují složitý diskurs o budoucnosti práce. Více informací o těchto tématech je k dispozici na CDE Stručně řečeno, je vidět, že téma práce a ochoty v současné sociální a ekonomické debatě je důležitější. Rozdíl mezi perspektivami politických aktérů a vědeckými znalostmi by mohl v blízké budoucnosti vést k dalším změnám ve světě práce
Details | |
---|---|
Ort | Österreich |
Quellen |
Kommentare (0)