يطالب الوزير Hattmannsdorfer بإعادة التفكير: بدوام كامل بدلاً من وقت الجزء!

يطالب الوزير Hattmannsdorfer بإعادة التفكير: بدوام كامل بدلاً من وقت الجزء!

Österreich - في مقطع فيديو حالي في Instagram ، أعرب الوزير الاقتصادي النمساوي ولفغانغ هاتمانسدورف (ÖVP) عن مخاوفه بشأن الاتجاه المتزايد نحو العمل بدوام جزئي. ويؤكد أنه لا يمكن الحفاظ على الازدهار في النمسا دون العناية والأداء. يرى Hattmannsdorfer أن العمل المسبق للجزء يمثل مشكلة ، لأنه في رأيه له تأثير سلبي على المجتمع ، على سبيل المثال على الرعاية الصحية والرعاية في منازل كبار السن. في مقطع الفيديو الخاص به ، يدعو إلى تغيير العقلية و "حزمة الأداء الواضحة" من الحكومة الفيدرالية لزيادة الرغبة في العمل بدوام كامل حيث يكون ذلك ممكنًا. هذا التقارير 5min.at .

تفاعلات على بيانات Hattmannsdorfer. انتقد المستخدمون على Instagram ، وخاصة الآباء الذين يعملون بدوام جزء من الضرورة المالية ، موقفه. ومع ذلك ، أوضح Hattmannsdorfer أنه يتعرف على معنى العمل بدوام العمل في مواقف معينة ، ولكنه يجمع بين دعوة لزيادة المواقف بدوام كامل. على وجه الخصوص ، التعاون ضروري لتحقيق المزيد من الأداء في المجتمع.

التدابير والحوافز

للتأكيد على ادعائه ، يعلن Hattmannsdorfer ، من بين أمور أخرى ، عن إدخال قسط الأداء الخالي من الضرائب البالغ 1000 يورو كحافز للعمل الشاق. كما أنه يخطط لـ "أداء Flatex" للتخفيف الضريبي من أولئك الذين يرغبون في العمل بعد سن التقاعد. يتم إجراء هذه التدابير للتغييرات التي تم تنفيذها بالفعل ، مثل إلغاء الإجازة التعليمية وحذف الأرباح البسيطة أثناء البطالة. يدعو الوزير إلى أنه يجب أن تكون عاطلاً عن العمل أو قادرًا على العمل ، وليس في نفس الوقت.

وفقًا للتقرير الاجتماعي في عام 2024 ، فإن 12.8 مليون شخص تتراوح أعمارهم بين 15 و 74 عامًا هم جزء من الوقت في ألمانيا ، والتي تشكل 30 في المائة من جميع الأشخاص العاملين. تتأثر النساء على وجه الخصوص: كل امرأة عاملة ثانية تقريبًا (48.9 ٪) تعمل بدوام ، في حين أن نسبة الرجال هي 13.3 ٪ فقط. بالنسبة للكثيرين ، وخاصة بالنسبة للنساء ، يتيح بدوام جزئي توافق أفضل مع الأسرة والعمل ، ولكنه يحمل أيضًا خطر التنازل عن الأرباح وتوفير التقاعد والفرص الوظيفية. يتم دعم هذه التفاصيل من قبل bpb.de

الرخاء خلال تقليل وقت العمل؟

دراسة أجراها CDE ، جامعة برن ، تتساءل عما إذا كان العمل الأقل يمكن أن يؤدي أيضًا إلى مزيد من التنفيذ. ذكرت ستيفاني موسر ، عالمة في CDE ، أن الأشخاص الذين يقللون طواعية ساعات عملهم ليسوا أقل رضا على الرغم من فقدان الدخل. تكتسب المناقشة حول تقليل ساعات العمل الأسبوعية محرك الأقراص ويفحص الخبراء جدوى هذه المطالبات. تشير رؤى من علماء CDE إلى أن ساعات العمل الأقصر لا يمكن أن توفر فقط المزايا الاجتماعية ولكن أيضًا البيئية عن طريق الحد من انبعاثات غازات الدفيئة. هذه الاعتبارات على عكس وجهة نظر Hattmannsdorfer وتوضح خطابًا معقدًا حول مستقبل العمل. تتوفر مزيد من المعلومات حول هذه الموضوعات على cde باختصار ، يمكن ملاحظة أن موضوع العمل بدوام العمل والاستعداد للأداء في النقاش الاجتماعي والاقتصادي الحالي أصبح أكثر أهمية. يمكن أن يؤدي التناقض بين وجهات نظر الجهات الفاعلة السياسية والمعرفة العلمية إلى مزيد من التغييرات في عالم العمل في المستقبل القريب