Více žen na dozorčích deskách: Tajemství úspěchu pro společnosti!
Více žen na dozorčích deskách: Tajemství úspěchu pro společnosti!
Vienna, Österreich - Současná studie rakouské národní banky (OENB) ukazuje, že společnosti s vyšší podílem žen jsou na dozorcích radách výrazně úspěšnější. Podle výsledků této studie, která byla prováděna po dobu 20 let u největších společností uvedených na seznamu ve Spojených státech (S&P 500), nárůst o deset procentních bodů žen na dozorčí radě již vede ke zvýšení omezení vlastního kapitálu přibližně o jeden procentní bod. Tento pozitivní vliv na úspěch společnosti je patrný také v lepším rizikovém profilu a udržitelné míře růstu. [vienna.at] (https://www.vienna.at/unternehmit-mit- mehr-frauen-im-laut-laut-laut-lewreger/9417851) dále uvádí, že vyšší ženská kvóta také snižuje úroveň dluhu společností a zvyšuje jejich stabilitu.
6 Studie zdůrazňuje, že ženy přinášejí jedinečné dovednosti, specializované znalosti a různé perspektivy do správy podniků. To nejen zvyšuje ziskovost, ale má také pozitivní ekonomické účinky - například vyšší reálný HDP na obyvatele a sníženou míru nezaměstnanosti. [meinzirk.at] (https://www.meinbezirk.at/c-wirtschaft/ skrz-frauen-im-lichtrat-Steigt-der-der-der-der-der-der-der-der-der-der-der-der-der-der-der-der-der-der-der-der-der-der-der-der-der-der-der-success_a734249) Integrace žen do manažerských pozic za účelem zajištění dlouhodobého úspěchu společnosti.Aktuální vývoj v podílu žen
Pokrok v rovnosti žen a mužů je také pozoruhodný v Německu. Na přelomu roku 2024/2025 se podíl žen ve správní radě Společnosti DAX zvýšil na 19,6 procenta. To znamená, že ze 160 společností DAX je nyní zastoupeno 136 žen. Ve srovnání s předchozím rokem se tento podíl vzrostl o 1,8 procentního bodu. Navzdory tomuto pokroku však 37 procent DAX40, MDAX a SDAX stále nemají žádné členy žen.
Tento trend podporuje silně regulovaný rámec. Od roku 2021 byl „druhý zákon o pozicích managementu“ (Füpog II) povinen naslouchat více než 2 000 zaměstnanců, aby měl na desce alespoň jednu ženu. Společnosti, které tento požadavek nesplňují, to musí ospravedlnit a v nejhorším případě musí očekávat pokuty. Haufe.de také poznamenává, že na konci roku 2026 by mělo být ve vědě nejméně 40 procent žen. Ženy.
shrnutí aktuální statistiky
Čísla hovoří jasným jazykem:
- Poměr žen na dozorčích deskách: 37,2 procenta
- Poměr žen na členy představenstva: 20,3 procenta
- Podíl členů správní rady DAX40, kteří jsou ženami: 26 procent
- Pouze 29 z přibližně 100 nově okupovaných pozic rady bylo uděleno ženám v roce 2024
Potřeba lépe integrovat ženy do manažerských pozic je jasná. Pozitivní korelace mezi vyšším podílem žen ve strukturách vedení a úspěchem společnosti by mohla být považována za rozhodující faktor pro budoucí hospodářský růst a stabilitu.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Vienna, Österreich |
| Quellen | |
Kommentare (0)