Lønnsøkninger for 8000 papirarbeidere: Foreningens suksess!

Lønnsøkninger for 8000 papirarbeidere: Foreningens suksess!

Österreich - I papirindustrien i Østerrike er det positive nyheter for de ansatte. Som

De nye kollektive kontraktene gir en økning i minstelønn og lønn og lærlinginntekter med 2,65 prosent. Avhengig av driftsresultatet i 2024, økes også de faktiske lønnen og lønningene med opptil 2,65 prosent. Det er også forbedringer i kvoter og reisegodtgjørelser som ble oppnådd som en del av forhandlingene.

Forhandlingene om kollektivavtalen var utfordrende fordi industrien ikke har klart å registrere noen betydelig vekst de siste årene. Som industriemagazin.at rapporterer, i bransjen og forekommer 1 mars. 2025 for en term. Med tanke på den økonomiske situasjonen og utfordringene, inkludert høye arbeidskraftskostnader, ble det oppnådd et kompromiss som tar hensyn til lavkonjunktur og inflasjon.

Walter Kogler, styreleder for papirindustriens økonomiske sektor i GPA -unionen, understreker de ansattes standhaftighet. Werner Leitner, styreleder i den pro-ge fagforeningen, beskriver denne konklusjonen som et kompromiss i sosialt partnerskap som gjenspeiler interessene til ansatte.

innsikt i lønnsutvikling

Tariffindeksen er også viktig for klassifiseringen av lønn i denne sammenhengen. I følge statistik.at , Tariff indeks 16 (tli 16) tjener å måle minimumsutviklingen i steriffen. Denne indeksen er basert på utvalgte lønns- og lønnsstillinger og oppdateres regelmessig for å dokumentere endringer i minstelønnen som er spesifisert i kollektivavtalen. TLI 16 er derfor et viktig evalueringskriterium for lønns- og lønnsforhandlinger og gjenspeiler den generelle økonomiske situasjonen.