Οι μισθοί αυξάνονται για 8.000 εργαζόμενους σε χαρτί: επιτυχία των συνδικάτων!

Οι μισθοί αυξάνονται για 8.000 εργαζόμενους σε χαρτί: επιτυχία των συνδικάτων!

Österreich - Στη βιομηχανία χαρτιού στην Αυστρία, υπάρχουν θετικά νέα για τους υπαλλήλους. Όπως το 5min.at περίπου 8.000 εργαζόμενοι και οι εργαζόμενοι επωφελούνται από την αύξηση των μισθών και των μισθών, που προκύπτουν από την επανάληψη του μπορεί να επανέλθουν από το μπορεί να επανέλθουν από το μπορεί να επανέλθουν από το μπορεί να επανέλθουν από το μπορεί να επανέλθουν από τους μισθούς και τους μισθούς. επιτεύχθηκε στις 19 Μαΐου 2025 στον τέταρτο γύρο διαπραγματεύσεων, αποτελεί σημαντική επιτυχία για τα συνδικάτα GPA και Pro-GE. Τα συνδικάτα αρχικά φοβόταν ένα γύρο μηδενικού μισθού, αλλά μια σταθερή αύξηση επιτεύχθηκε με πίεση από τις εταιρείες.

Οι νέες συλλογικές συμβάσεις προβλέπουν αύξηση των ελάχιστων μισθών και μισθών και εισοδήματος μαθητείας κατά 2,65 %. Ανάλογα με το λειτουργικό αποτέλεσμα του 2024, οι πραγματικοί μισθοί και οι μισθοί αυξάνονται επίσης έως και 2,65 %. Υπάρχουν επίσης βελτιώσεις στα επιδόματα και τα επιδόματα ταξιδιού που επιτεύχθηκαν ως μέρος των διαπραγματεύσεων.

Προκλήσεις στη συλλογική συμφωνία

Οι διαπραγματεύσεις για τη συλλογική συμφωνία ήταν προκλητικές επειδή η βιομηχανία δεν μπόρεσε να καταγράψει σημαντική αύξηση τα τελευταία χρόνια. Ως Industriemagazin.at αναφέρει ο μεταπτυχιακός κλάδος και θα εμφανιστεί την 1η Μαρτίου 2025 για τη διάρκεια των 12 μηνών. Λόγω της οικονομικής κατάστασης και των προκλήσεων, συμπεριλαμβανομένου του υψηλού κόστους εργασίας, επιτεύχθηκε συμβιβασμός που λαμβάνει υπόψη την ύφεση και τον πληθωρισμό.

Ο Walter Kogler, πρόεδρος του οικονομικού τομέα της βιομηχανίας χαρτιού στην Ένωση της ΣΔΣ, υπογραμμίζει τη σταθερότητα των εργαζομένων. Ο Werner Leitner, Πρόεδρος του Ομοσπονδιακού Τμήματος του Συνδικάτου Pro-Ge, περιγράφει αυτό το συμπέρασμα ως συμβιβασμό κοινωνικής εταιρικής σχέσης που αντικατοπτρίζει τα συμφέροντα των εργαζομένων.

διορατικότητα στην ανάπτυξη των μισθών

Ο δείκτης τιμολογίων είναι επίσης σημαντικός για την ταξινόμηση των μισθών στο πλαίσιο αυτό. Σύμφωνα με το statistik.at Ο δείκτης τιμολογίων 16 (TLI 16) εξυπηρετεί την ελάχιστη ανάπτυξη των μισθών στην Αυστρία. Αυτός ο δείκτης βασίζεται σε επιλεγμένες θέσεις μισθών και μισθών και ενημερώνεται τακτικά για τις αλλαγές εγγράφων στους κατώτατους μισθούς που καθορίζονται στη συλλογική συμφωνία. Το TLI 16 είναι επομένως ένα σημαντικό κριτήριο αξιολόγησης για τις διαπραγματεύσεις μισθών και μισθών και αντικατοπτρίζει τη γενική οικονομική κατάσταση.