Lieferando Revolution: Sosial plan på 97% akseptert!

Lieferando Revolution: Sosial plan på 97% akseptert!

Wien, Österreich - 20. mai 2025 endte fristen for samtykke fra den sosiale planen på Lieferando, og resultatene er klare: 97 prosent av driverne som ble ansatt godkjent planen. Dette innleder en viktig omstruktureringsprosess i selskapet, som også påvirker fremtiden til rundt 650 sjåfører og 50 kontorarbeidere. Lieferando planlegger å bytte sine ansatte til en modell av gratis ansatte, lik hvordan det allerede har blitt praktisert av konkurrenter som Foodora og Wolt. Denne endringen støttes med en sosial plan på 1,7 millioner euro, som også inkluderer et motgangsfond på 400 000 euro.

Den sosiale planen gir frivillige sluttvederlag for kontoroperaen. Noen av de aktuelle ansatte vil forlate selskapet til august 2025, spesielt de ansatte med lange varselperioder. Det rapporteres for øyeblikket at behovet for leveringsførere skal øke med 35 til 50 prosent. En fjerdedel av ordrevolumet er allerede dekket av den nye modellen til de gratis ansatte, og selskapet leter for tiden etter slike leverere i byer som Graz, Klagenfurt, Linz, Innsbruck og Salzburg.

Økonomisk press og kritikk

Denne langt utførende avgjørelsen tas på bakgrunn av økonomisk press, som Lieferando har blitt utsatt for i noen tid. Bytte til gratis ansatte observeres kritisk fra forskjellige sider. Fagforeninger, Kammeret av arbeidskraft, Spö og de grønne har protestert på jobbkutt og mobilisert i april for demonstrasjoner av matleverere i Wien.

Arbeidsministeren og sosiale saker Korinna Schumann kunngjorde at EUs plattformarbeidsretningslinje raskt implementerer og ønsker å lage et lovlig sett med regler som forbedrer arbeidsforholdene i plattformarbeidet. I regjeringsprogrammet er opprettelsen av et juridisk rammeverk for plattformarbeid eksplisitt nevnt. I Østerrike har det vært en kollektiv avtale for sykkelleverere siden begynnelsen av 2020, men har ikke opplevd en økning siden begynnelsen av 2023. Den månedlige bruttoinntekten for sykkel budbringere er 1.730 euro, som tilsvarer 1.440 euro.

Konklusjon og Outlook

Trinnet med Lieferando er et betydelig signal for fremtiden for plattformarbeid i Østerrike. De omfattende endringene som skyldes tapet av en stor del av den ansatte sjåføren og innføring av gratis ansatte kan ha langt utprøvingseffekter på arbeidsforholdene og inntektene til de aktuelle ansatte. Mens selskapet implementerer sin nye strategi, gjenstår det å se hvordan situasjonen vil utvikle seg for de tidligere ansatte og om de kunngjorte juridiske justeringene faktisk vil bli en realitet.