Lieferando Revolution: le plan social de 97% accepté!

Lieferando Revolution: le plan social de 97% accepté!

Wien, Österreich - Le 20 mai 2025, la date limite du consentement du plan social à Lieferando a pris fin, et les résultats sont clairs: 97% des conducteurs employés ont approuvé le plan. Cela introduit un processus de restructuration important dans l'entreprise, qui affecte également l'avenir d'environ 650 conducteurs et 50 employés de bureau. Lieferando prévoit de transférer ses employés à un modèle d'employés gratuits, similaire à la façon dont il a déjà été pratiqué par des concurrents tels que Foodora et Wolt. Ce changement est soutenu par un plan social de 1,7 million d'euros, qui comprend également un fonds de difficultés de 400 000 euros.

Le plan social prévoit des paiements de départ volontaire pour l'opéra Office. Certains des employés concernés quitteront l'entreprise jusqu'en août 2025, en particulier les employés ayant de longues périodes de préavis. Il est actuellement signalé que la nécessité des conducteurs de livraison devrait augmenter de 35 à 50%. Un quart du volume des commandes est déjà couvert par le nouveau modèle des employés gratuits, et la société est actuellement à la recherche de tels chargeurs dans des villes telles que Graz, Klagenfurt, Linz, Innsbruck et Salzbourg.

Pression économique et critique

Ainsi, la décision de réalisation est prise dans le contexte de la pression économique, à laquelle Lieferando a été exposé depuis un certain temps. Le passage aux employés gratuits est observé de manière critique de diverses côtés. Les syndicats, la Chambre de travail, le SPö et les Verts ont protesté avec véhémence des suppressions d'emploi et se sont mobilisées en avril pour des manifestations de livraisons alimentaire à Vienne.

Le ministre du Travail et des Affaires sociales, Korinna Schumann, a annoncé que les directives de travail de la plate-forme de l'UE mettent rapidement en œuvre et souhaitaient créer un ensemble juridique de règles qui améliorent les conditions de travail dans le travail de la plate-forme. Dans le programme gouvernemental, la création d'un cadre juridique pour le travail de plate-forme est explicitement mentionnée. En Autriche, il y a eu une convention collective pour les livraisonurs de vélos depuis le début de 2020, mais n'a pas connu une augmentation depuis le début de 2023. Le revenu brut mensuel pour les messagers à vélo est de 1 730 euros, ce qui correspond à 1 440 euros.

Conclusion et perspectives

L'étape de Lieferando est un signal important pour l'avenir du travail de plate-forme en Autriche. Les changements complets qui sont dus à la perte d'une grande partie du conducteur employé et à l'introduction d'employés gratuits pourraient avoir des effets de grande échelle sur les conditions de travail et les revenus des employés concernés. Alors que l'entreprise met en œuvre sa nouvelle stratégie, il reste à voir comment la Situation se développera pour les anciens employés et si les ajustements juridiques annoncés deviendront réellement une réalité.