Lieferando Revolution: ¡Plan social del 97% aceptado!

Lieferando Revolution: ¡Plan social del 97% aceptado!

Wien, Österreich - El 20 de mayo de 2025, la fecha límite para el consentimiento del plan social en Lieferando terminó, y los resultados son claros: el 97 por ciento de los conductores empleados aprobaron el plan. Esto lleva a un proceso de reestructuración importante en la empresa, que también afecta el futuro de alrededor de 650 conductores y 50 trabajadores de oficina. Lieferando planea cambiar a sus empleados a un modelo de empleados gratuitos, similar a cómo ya ha sido practicado por competidores como Foodora y Wolt. Este cambio se apoya con un plan social de 1.7 millones de euros, que también incluye un fondo de dificultades de 400,000 euros.

El plan social proporciona pagos de indemnización voluntaria para la ópera de la oficina. Algunos de los empleados en cuestión abandonarán la empresa hasta agosto de 2025, en particular a los empleados con largos períodos de notificación. Actualmente se informa que la necesidad de impulsores de entrega debe aumentar en un 35 a 50 por ciento. Una cuarta parte del volumen de pedidos ya está cubierto por el nuevo modelo de los empleados gratuitos, y la compañía actualmente está buscando tales entregadores en ciudades como Graz, Klagenfurt, Linz, Innsbruck y Salzburg.

Presión y crítica económica

Esta decisión de alcance lejano se toma en el contexto de la presión económica, a la que Lieferando ha estado expuesto durante algún tiempo. El cambio a empleados gratuitos se observa críticamente desde varios lados. Los sindicatos, la Cámara de Trabajo, el Spö y los Verdes han protestado vehementemente los recortes de empleo y se hayan movilizado en abril para manifestaciones de entregas de alimentos en Viena.

El Ministro de Asuntos Laborales y Sociales, Korinna Schumann, anunció que la guía de trabajo de la plataforma de la UE se implementa rápidamente y desea crear un conjunto legal de reglas que mejoren las condiciones de trabajo en el trabajo de la plataforma. En el programa gubernamental, se menciona explícitamente la creación de un marco legal para el trabajo de la plataforma. En Austria, ha habido un acuerdo colectivo para los entregadores de bicicletas desde el comienzo de 2020, pero no ha experimentado un aumento desde principios de 2023. El ingreso bruto mensual para los mensajeros de bicicletas es de 1.730 euros, que corresponde a 1.440 euros.

Conclusión y Outlook

El paso de Lieferando es una señal significativa para el futuro del trabajo de plataforma en Austria. Los cambios integrales que se deben a la pérdida de una gran parte del conductor empleado y la introducción de empleados libres podrían tener efectos de mayor alcance en las condiciones de trabajo y los ingresos de los empleados en cuestión. Si bien la compañía está implementando su nueva estrategia, queda por ver cómo se desarrollará la situación para los antiguos empleados y si los ajustes legales anunciados realmente se convertirán en realidad.