Licença médica: Como garantir seus direitos e renda!
Licença médica: Como garantir seus direitos e renda!
Oberösterreich, Österreich - Licença médica é um tópico sensível que afeta funcionários e empregadores. Todo funcionário tem o direito de ficar em casa em caso de doença e recuperar. Isso é apoiado por vários regulamentos legais, sobre os quais trabalhadores especiais na Áustria devem ser informados. kosmo que os funcionários têm direito a pagamento contínuo durante sua doença. Este regulamento se aplica a toda a duração de sua ausência e é dividido em duas fases.
Na primeira fase, os funcionários recebem a taxa completa por até 12 semanas durante a doença, dependendo da duração de seu relacionamento de emprego. Então a remuneração é reduzida para metade por quatro semanas. Durante esse período, os trabalhadores também podem usar metade da doença se beneficiar do Fundo de Seguro de Saúde Austríaco (ÖGK), mas isso deve ser solicitado. Após metade do pagamento contínuo dos salários, os afetados têm direito a benefício total de doença se ainda não conseguirem trabalhar.
Pagamento contínuo explicado
A duração do pagamento contínuo depende do serviço:
Outro detalhe importante é que, no caso de acidentes de trabalho, após 8 semanas, há direito ao pagamento contínuo total, mas os regulamentos aqui são baseados nas circunstâncias específicas. A Câmara de Trabalho enfatiza que o benefício de doença será pago do 4º dia de incapacidade, desde que não seja o que não é o que se beneficia.
Sick Pay e seus regulamentos
A quantidade do benefício de doença depende do salário bruto do último mês do mês antes do final da remuneração completa. No início da incapacidade de trabalhar, os funcionários recebem 50% de sua base de avaliação. Após o 43º dia, a porcentagem aumenta para 60%. Além disso, o benefício de doença geralmente é concedido por até 26 semanas, mas pode ser estendido para 52 semanas sob certas condições. Para obter mais informações Neste tópico, existe uma extensa gama de tópicos e produtos que se interessam pela Alta Áustria.
É importante observar que também existem grupos de pessoas que não têm direito a pagamento por doença. Isso inclui, por exemplo, funcionários menores ou estagiários, bem como pessoas que se tornam incapazes de trabalhar por embriaguez, abuso de drogas ou outras circunstâncias auto -infficadas. No contexto dos regulamentos legais, no entanto, todo funcionário tem direito a dias completos de férias, mesmo durante um longo período de doença.
No geral, a licença médica ilustra o quão importante é o conhecimento de seus próprios direitos no trabalho. Essas informações ajudam os trabalhadores a reagir melhor às suas necessidades e a prosseguir corretamente em caso de doença.
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Ort | Oberösterreich, Österreich |
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