Sergančios atostogos: kaip užsitikrinti savo teises ir pajamas!
Sergančios atostogos: kaip užsitikrinti savo teises ir pajamas!
Oberösterreich, Österreich - nedarbingumo atostogos yra jautri tema, daranti įtaką tiek darbuotojams, tiek darbdaviams. Kiekvienas darbuotojas turi teisę likti namuose ligos atveju ir atsigauti. Tai patvirtina įvairūs teisiniai reglamentai, apie kuriuos specialieji darbuotojai Austrijoje turėtų būti informuoti. Kosmo kad darbuotojai turi teisę tęsti mokėjimą jų ligos metu. Šis reguliavimas taikomas visai jų nebuvimo trukmei ir yra padalintas į dvi fazes.
Pirmajame etape darbuotojai per ligą gauna visą mokestį iki 12 savaičių, atsižvelgiant į jų darbo santykių trukmę. Tada atlyginimas sumažėja iki pusės keturias savaites. Per tą laiką darbuotojai taip pat gali pasinaudoti puse ligos naudos iš Austrijos sveikatos draudimo fondo (ÖGK), tačiau to reikia paprašyti. Po pusės nuolatinio darbo užmokesčio mokėjimo, nukentėję asmenys turi teisę į visą ligos išmoką, jei jie vis dar negali dirbti.
tęstinis mokėjimas paaiškino
Tęstinio mokėjimo trukmė priklauso nuo paslaugos:
Kita svarbi detalė yra ta, kad įvykus nelaimingiems darbams, po 8 savaičių yra teisė į visišką mokėjimą, tačiau čia esančios nuostatos yra pagrįstos konkrečiomis aplinkybėmis. darbo jėgos rūmai pabrėžia, kad ligos nauda bus išmokėta nuo 4 -osios darbo dienos darbo dienos, jei panaikinimas bus gaunamas.
sergantis atlyginimas ir jos nuostatai
Ligos išmokos suma priklauso nuo paskutiniojo kalendorinio mėnesio bendrojo atlyginimo iki visiško atlyginimo pabaigos. Pabaigos darbo pradžioje darbuotojai gauna 50% savo vertinimo pagrindų. Po 43 dienos procentas padidėja iki 60%. Be to, ligos nauda paprastai skiriama iki 26 savaičių, tačiau tam tikromis sąlygomis gali būti pratęsta iki 52 savaičių. Norėdami gauti daugiau informacijos šia tema yra daugybė temų ir produktų, kurie domina Aukštutinę Austriją.
Svarbu pažymėti, kad taip pat yra žmonių grupių, turinčių teisę į ligos atlyginimą. Tai apima, pavyzdžiui, nepilnamečius darbuotojus ar internautus, taip pat žmones, kurie nesugeba dirbti dėl girtavimo, piktnaudžiavimo narkotikais ar kitomis aplinkybėmis. Tačiau pagal teisinius reglamentus kiekvienas darbuotojas turi teisę į visas atostogų dienas, net per ilgą ligos laikotarpį.
Apskritai nedarbingumo atostogos iliustruoja, kokios svarbios yra jūsų pačių teisių žinios darbe. Ši informacija padeda darbuotojams geriau reaguoti į savo poreikius ir teisingai tęsti ligos atveju.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Oberösterreich, Österreich |
| Quellen | |
Kommentare (0)