Bogati dopust: Kako osigurati svoja prava i prihode!
Bogati dopust: Kako osigurati svoja prava i prihode!
Oberösterreich, Österreich - Bolesni dopust je osjetljiva tema koja utječe i na zaposlenike i poslodavce. Svaki zaposlenik ima pravo ostati kod kuće u slučaju bolesti i oporavka. To podržavaju razni pravni propisi o kojima bi trebali biti obaviješteni posebni radnici u Austriji. kosmo da zaposlenici imaju pravo na nastavak plaćanja tijekom svoje bolesti. Ovaj se propis odnosi na cijelo trajanje njihove odsutnosti i podijeljen je u dvije faze.
U prvoj fazi zaposlenici dobivaju punu naknadu do 12 tjedana tijekom svoje bolesti, ovisno o trajanju svog zaposlenog odnosa. Tada se naknada smanjuje na polovicu za četiri tjedna. Za to vrijeme, radnici također mogu upotrijebiti polovicu bolesti od austrijskog fonda za zdravstveno osiguranje (ÖGK), ali to se mora zatražiti. Nakon polovice nastavljene isplate plaće, oni pogođeni imaju pravo na punu bolest ako još uvijek nisu u mogućnosti raditi.
Nastavljeno plaćanje objašnjeno
Trajanje kontinuiranog plaćanja ovisi o usluzi:
Još jedan važan detalj je da u slučaju radnih nesreća, nakon 8 tjedana, ima pravo na potpunu kontinuirano plaćanje, ali propisi se ovdje temelje na specifičnim okolnostima. Komora rada naglašava da će bolest biti isplaćena iz 4. dana nespojene.
Bolesna plaća i njegovi propisi
Količina koristi od bolesti ovisi o bruto plaći posljednjeg kalendarskog mjeseca prije kraja pune naknade. Na početku nesposobnosti za rad, zaposlenici primaju 50% svoje procjene. Nakon 43. dana, postotak se povećava na 60%. Pored toga, naknada za bolest obično se dodjeljuje do 26 tjedana, ali može se produžiti na 52 tjedna pod određenim uvjetima. Za više informacija Na ovu temu postoji opsežan raspon tema i proizvoda koji su od interesa za Gornju Austriju.
Važno je napomenuti da postoje i skupine ljudi koji nemaju pravo na plaću bolovanja. To uključuje, na primjer, manje zaposlenike ili pripravnike, kao i ljude koji ne mogu raditi kroz pijanstvo, zlouporabu droga ili druge okolnosti koje su utisnute. U kontekstu pravnih propisa, međutim, svaki zaposlenik ima pravo na pune dane odmora, čak i tijekom dugog razdoblja bolesti.
Sveukupno, bolovanje ilustrira koliko je važno znanje o vašim vlastitim pravima na poslu. Ove informacije pomažu radnicima da bolje reagiraju na svoje potrebe i da pravilno nastave u slučaju bolesti.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Oberösterreich, Österreich |
| Quellen | |
Kommentare (0)